Dans un monde marqué par la multiplication des conflits, les tensions géopolitiques et une crise profonde du multilatéralisme, les enfants et les jeunes sont les plus exposés. Ils paient un lourd tribut : violences, déplacements forcés, pauvreté, ruptures familiales et exclusion scolaire s’inscrivent durablement dans leurs parcours de vie. Face à ces multiples défis, la Fondation Apprentis d’Auteuil International (FAAI) réaffirme sa mission : permettre à chaque jeune, quelles que soient ses origines ou les difficultés rencontrées, de grandir en sécurité, retrouver confiance et devenir acteur de son avenir.

Créée à Genève en 2013, la FAAI est une fondation suisse reconnue d’utilité publique et certifiée Zewo. Elle agit pour les jeunes les plus vulnérables en Suisse et à l’international. Elle soutient les projets internationaux de la Fondation Apprentis d’Auteuil (créée en 1866), en partenariat avec des acteurs locaux autour de quatre axes : la protection de l’enfance, la formation et l’insertion professionnelles des jeunes, l’accompagnement des familles et la défense des droits de l’enfant.

La FAAI porte également un plaidoyer en faveur des droits de l’enfant, en particulier ceux des enfants en situation de rue, auprès des Nations unies et sur la scène internationale. A Genève, elle a aussi développé un restaurant d’insertion professionnelle, le Birdhouse, en faveur des jeunes en décrochage scolaire.

Le/la chargé-e de partenariats et recherche de fonds reporte directement à la Responsable des partenariats et de la philanthropie et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de recherche de fonds.

Tâches et responsabilités

• Contribuer activement à la stratégie de recherche de fonds en Suisse romande (fondations donatrices, entreprises, fonds publics et donateurs individuels).
• Développer, entretenir et renforcer les relations avec les partenaires existants ; assurer le suivi, le reporting et une communication régulière et de qualité.
• Identifier de nouveaux prospects en Suisse romande pour soutenir le programme international ainsi que les projets en Suisse de la Fondation, et mener des recherches approfondies à leur sujet.
• Gérer et mettre à jour les listes de prospects ; développer des profils détaillés et assurer la qualité des données dans la base de gestion.
• Rédiger et soumettre des propositions de financement et des rapports narratifs et financiers pour l’ensemble des projets (Afrique, Asie, Amérique latine et Suisse).
• Négocier et conclure des accords de financement avec les nouveaux partenaires, en veillant à aligner leurs attentes avec les priorités de la Fondation.
• Assurer les tâches administratives liées à la recherche de fonds (lettres de remerciements, attestations fiscales, factures, etc.).
• Le/la titulaire du poste peut être amené(e) à accomplir d’autres tâches selon le besoin, notamment pour la communication ciblée avec les donateurs.

Profil du poste

• Formation bachelor et/ou master en management, marketing ou communication, développement ou autre discipline ;
• Intérêt pour les problématiques du développement, de la coopération internationale en faveur des enfants et de la jeunesse en difficulté ;
• Flexibilité dans l’accomplissement des tâches incombant à une équipe de petite taille (10-12 personnes) ;
• Sens de l’organisation, capacité à travailler de façon systématique et autonome tout en communicant régulièrement à l’interne et à l’externe ;
• Grande facilité de contact et proactivité dans les rapports interpersonnels ;
• Maitrise de la synthèse et capacité à présenter efficacement ;
• Langues requises : français (très bon niveau/ou langue maternelle), une excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit, l’allemand et ou l’italien sont un atout ;
• Informatique : Word, Power Point, Excel ;
• Premier emploi ou 1 an d’expérience en recherche de fonds ou dans l’univers des organisations non-gouvernementales, auprès des donateurs privés ou de fondations donatrices en Suisse ;
• Nous offrons une opportunité de faire partie d’une organisation/équipe dynamique et motivée qui contribue à réinsérer la jeunesse en difficulté pour lui donner un avenir meilleur.

 Conditions

• Date d’entrée en fonction souhaitée : 20 juillet 2026
• Contrat à durée déterminée 1 an
• Lieu de travail : Chemin de Blandonnet 8, Vernier
• Les candidatures doivent être envoyées d’ici le 15 juin 2026 à Sabrina Bordji Michel, Responsable Partenariats et Philanthropie: sabrina.bordji-michel@apprentis-auteuil.org