Rejoindre le Mouvement de la Croix-Rouge suppose un engagement personnel à faire vivre les sept principes fondamentaux. Au quotidien, cela se traduit par une profonde motivation à prévenir et soulager les souffrances humaines, dans un esprit d’ouverture aux autres et une attitude de respect de la dignité de chacun-e. Cette adhésion aux principes fondamentaux, partagée par les bénévoles et les collaborateurs/trices, fait de la Croix-Rouge un lieu de travail unique.

La Croix-Rouge genevoise est une association locale et indépendante. Elle soutient les personnes en difficulté à Genève qui ne trouvent pas d’aide ailleurs. Elle est orientée vers l’action et intervient rapidement si nécessaire, à l’aide d’activités pionnières quand c’est pertinent. L’association agit grâce à une équipe salariée de 450 personnes et l’engagement actif de plus de 1 200 bénévoles.

Active et professionnelle, la Croix-Rouge genevoise fonctionne avec une politique ressources humaines qui a fait l’objet de consultations auprès de l’ensemble du personnel de l’association. La nouvelle politique ressources humaines est actuelle, transparente, impartiale, ouverte, flexible et adaptée aux besoins et valeurs de l’association. Pour plus d’information : https://www.croix-rouge-ge.ch/emploi.

Mission

Les formateurs-trices de la Croix-Rouge genevoise animent des cours dans le domaine de la santé, en particulier des cours dans le domaine de la petite enfance destinés à des jeunes dès 13 ans ou des adultes, y compris des professionnel-le-s.

Ces cours sont destinés à développer des connaissances et des compétences en matière d’accompagnement et de soins quotidiens aux enfants.

Profil

Formation(s) requise(s) :

• Diplôme en soins infirmiers, soins généraux, HMP, SMI, niveau 1 ou 2 ou diplôme d’éducateur-trice de la petite enfance
• Pour les formateurs-trices intervenant 150 heures et plus par an : titre de formateur-trice d’adultes FSEA 1 ou titre jugé équivalent.

Compétences particulières :

• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la petite enfance
• Expérience dans la formation, l’encadrement et l’accompagnement des adolescent-e-s et jeunes adultes
• Expérience dans les soins, par exemple en tant qu’infirmier-ère, un plus
• Utilisation de méthodes pédagogiques interactives, partant de l’expérience des participant-e-s
• Intérêt pour les enjeux numériques en formation
• Très bonnes connaissances des outils bureautiques usuels
• Excellentes capacités relationnelles, empathie et bienveillance
• Disponibilité à travailler ponctuellement le soir ou le samedi
• Adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge.

Entrée en fonction : le 1^er mai 2025 ou à convenir

Lieu de travail : Plan-Les-Ouates ; ponctuellement ailleurs dans le Canton

Nous vous remercions de faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats d’employeurs) dès que possible, par e-mail à : recrutement@croix-rouge-ge.ch ou par courrier à l’adresse suivante :

Croix-Rouge genevoise, Ressources Humaines, case postale 288 – 1211 Genève 4

Plus d’informations sur : https://www.croix-rouge-ge.ch/emploi