Senior Legacy Manager

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Job Description

MSF CH

Description

CDM, 12 à 13 mois à 100%

Contexte

Le-la Senior Legacy Manager est rattaché-e à l’Unité Recherche de fonds grand Public, l’une des 4 cellules du « Pôle Fundraising » au sein du département Communication et Recherche de Fonds de MSF Suisse. Le-la Senior Legacies Manager est responsable du suivi administratif des dossiers legs.

Principales responsabilités

  • Administrer les dossiers legs et héritages en Allemand, Français et Italien ;
  • Veiller à ce que tous les legs faits à MSF soient reçus et optimisés en toute sécurité ;
  • Cultiver la relation avec les testateurs, les fidéliser et assurer le suivi de la relation avec ce public-cible ;
  • Appliquer les processus et procédures liés aux héritages (acceptation, décisions judiciaires, etc.);
  • Assurer le suivi financier avec le responsable de l’Unité et la directrice adjointe de la collecte de fonds ;

Profil recherché

Education

  • Diplôme universitaire en droit

Expérience

  • Expérience préalable dans des fonctions similaires
  • Expérience préalable avec MSF ou une autre ONG/Organisation internationale est un plus

Langues

  • Bilingue Allemand-Français
  • Maîtrise orale et écrite de l’anglais.
  • Italien, un atout.

Compétences Techniques

  • Capacité d’analyse et aisance avec les chiffres ;
  • Capacité et aisance d’expression et d’argumentation orales écrites ;
  • Connaissances du système juridique et politique suisse, notamment dans le domaine du droit de la succession;
  • Grande attention aux détails ;
  • Excellentes connaissances en informatique, navigation Internet, logiciels de bureau.

Qualités personnelles

  • Capacité à identifier urgences et priorités ;
  • Capacité à respecter les délais ;
  • Autonome, enthousiaste, dévoué(e), motivé(e), orienté(e) résolution de problèmes, intègre facilement une équipe. Flexibilité, capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
  • Intérêt, compréhension et engagement vis-à-vis des principes humanitaires et des valeurs MSF.

Conditions de travail

  • CDM de 12 ou 13 mois à 100%
  • Basé à Genève
  • Date de début idéale : Dès que possible
  • Salaire mensuel brut à 100% : de CHF 7'639.- à CHF 8’765.- (Salaire déterminé en fonction de l’expérience équivalente reconnue et de la grille interne des salaires)

Comment postuler

Les candidats soumettent leur candidature en respectant les conditions requises :  CV 2 p. max. - lettre de motivation 1p. max. - en Français ou anglais.

La date limite pour postuler est le 20 novembre 2022.

POSTULEZ ICI

Les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Chez MSF, nous nous engageons à avoir une culture inclusive qui encourage et soutient les diverses voix de nos membres du personnel. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail où des équipes de personnes d’origines diverses, avec des caractéristiques, des perspectives, des idées, des expériences différentes travaillent ensemble pour la mission sociale de MSF ; leur but étant de d’obtenir de meilleurs résultats pour nos patients et les communautés avec lesquelles nous travaillons. Nous accueillons les candidatures de personnes de tout sexe, tout âge, toute orientation sexuelle, nationalité, race, origine, religion, croyance, capacité et toute autre caractéristique de diversité. MSF ne tolère ni l'exploitation et les abus sexuels, ni aucune autre forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification de leurs références.