Dynamique et pionnière depuis maintenant presque 160 ans en faveur des personnes vulnérables à Genève, la Croix-Rouge genevoise recherche un-e :

Responsable des Activités socio-sanitaires à 80%.

Rejoindre le Mouvement de la Croix-Rouge relève bien plus que d'un travail. C'est un engagement global envers les valeurs humanitaires, qui se traduit au quotidien par une profonde motivation à prévenir et à soulager les souffrances humaines, une ouverture aux autres et une attitude en cohérence avec les sept Principes fondamentaux Croix-Rouge.

La Croix-Rouge genevoise est une association locale et indépendante. Elle soutient les personnes en difficulté à Genève qui ne trouvent pas d’aide ailleurs. Elle est orientée vers l’action et intervient rapidement si nécessaire, à l’aide d’activités pionnières quand c’est pertinent. L’association agit grâce à 400 collaborateurs-trices et 1 200 bénévoles actif-ves.

Active et professionnelle, la Croix-Rouge genevoise fonctionne avec une politique ressources humaines récemment mise en place. Celle-ci a fait l’objet de consultations auprès de toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs de l’association. La nouvelle politique ressources humaines est actuelle, transparente, impartiale, ouverte, flexible et adaptée aux besoins et valeurs de l’association. Pour plus d’information : https://www.croix-rouge-ge.ch/emploi.

Les activités socio-sanitaires regroupent d’une part la Permanence d’accueil sociale (PAS) et d’autre part la Permanence de soins dentaires (PSD).

La PAS a pour objectif de recevoir, écouter et orienter les personnes qui se présentent spontanément à la réception de la Croix-Rouge genevoise. La PSD a ouvert ses portes en automne 2020. Destinée à des personnes qui renoncent aux soins notamment pour des raisons financières, la permanence propose des soins dentaires de base à des tarifs moindres.

Mission générale

En qualité de Responsable des Activités socio-sanitaires à 80%, vous dépendez de la Direction des opérations et assurez la gestion de la PAS et de la PSD. Vous gérez une équipe de 15 collaborateurs-trices et de 20 bénévoles (dentistes)

Description du poste  

• Encadrer et organiser le travail des équipes et des bénévoles, veiller au développement de leurs compétences ;
• Garantir une bonne coordination des activités du service ;
• Gérer le budget et suivre la facturation du service ;

• Garantir le maintien à jour de la base de données des bénéficiaires, rédiger des rapports et établir des statistiques ;
• Proposer un plan d’action annuel à la Direction et participer à l’élaboration de la stratégie du service ;
• Développer le réseau et les collaborations avec les associations partenaires ;
• Analyser les situations individuelles complexes et décider du type de prise en charge nécessaire ;
• Gérer les demandes urgentes des collaborateurs-trices en lien avec les autres responsables et la Direction ;
• Remplacer au besoin les collaborateurs-trices du service de la PAS dans leur activité d’orientation des bénéficiaires ;
• Administrer les attributions du fonds Mimosa ;
• Organiser des séances d’hygiène bucco-dentaire dans les lieux d’accueil et foyer de requérants d’asile ;
• Concevoir et mettre en œuvre des projets liés à l’activité, mener les colloques et les entretiens en relation avec les activités du service ;
• Participer aux différentes séances du réseau socio-sanitaire genevois et développer des synergies avec d’autres services de la Croix-Rouge genevoise ou avec des partenaires externes. 

Profil

• Formation HETS ou formation jugée équivalente ;
• Expérience réussie dans une fonction comportant de la conduite de personnel ;
• Intérêt marqué pour le domaine socio-humanitaire, intérêt pour le domaine de la santé, adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge ;
• Expérience similaire et dans les entretiens sociaux ; capacité à respecter et communiquer le cadre possible de la prise en charge ;
• Maitrise de l’espagnol et de l’anglais indispensable. Autres langues : un atout ;
• Excellentes qualités relationnelles, d’organisation et d’autonomie ;
• Excellentes aptitudes de gestion d’équipe et de communication ;
• Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats ;
• Aisance rédactionnelle et informatique (Pack Office).

Entrée en fonction :  1^er septembre 2023 ou à convenir

Taux d’activité : 80%

Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes/attestations de formation et certificats de travail) doivent être adressées à l’attention du Service des Ressources humaines, jusqu’au 7 mai 2023, par email : ou par courrier à l’adresse suivante :

Croix-Rouge genevoise, case postale 288 – 1211 Genève 4.

Plus d’informations sur : https://www.croix-rouge-ge.ch