Validité 12.2.2023-1.3.2023

Graines de Paix est positionnée comme ONG innovante et acteur sur le terrain dans le domaine de la transformation de l'éducation. Elle est force de proposition sur les méthodes pour la mettre en œuvre - au service des élèves, de la société et de la paix. Le sujet est passionnant et de la plus grande actualité. Notre futur Directeur ou Directrice aura des compétences avérées de pilotage opérationnel avec une vision stratégique, un profil orienté action et du talent pour le teambuilding. Il-elle aura déjà dirigé une ou plusieurs ONG.

La transformation de l’éducation

Nous visons trois objectifs : l'épanouissement de tous les élèves, la prévention des violences et une société en paix. Notre approche est par les compétences qui construisent les élèves et sécurisent nos sociétés. Nos programmes sont reconnus au plus haut niveau, comme l'attestent le Prix UNESCO-Hamdan 2022 et le Prix Smartpeace 2019 de la Fondation Leaders pour la paix récompensant chacun les programmes de la Fondation Graines de Paix.

Les systèmes éducatifs du monde et leur finalité même sont en pleine mutation : trop d’élèves sont en grande souffrance et abandonnent leur scolarité. Trop d'enseignants se sentent mal préparés pour faire grandir leurs élèves de manière aussi à s'engager pour un monde plus en paix.

Notre théorie du changement est qu'en apportant cette transformation de l'éducation, il en découle un impact positif à la fois sur le plein épanouissement des élèves et sur les évolutions en cours : réduction de la violence sociétale, réduction des risques de radicalisation, plus grande inclusion économique, plus grande écocitoyenneté, plus grande harmonie sociétale.

Responsabilités

Stratégie, gestion et finances :

Piloter, gérer et développer l'ONG de manière à assurer la performance en termes de croissance de ses activités grâce à sa santé financière. Apporter à la fois l’élan et une administration efficace et transparente. Être le partenaire privilégié des membres du conseil de fondation.

Mobilisation des fonds :

Participer activement à la levée des fonds et la rencontre de contacts clés, en soutien à ceux qui le font. Prendre l'initiative d'établir des partenariats avec des financeurs d'impact.

Numérisation :

Poursuivre la digitalisation de nos processus et programmes de manière à servir au mieux notre mission et notre vision.

Communication et plaidoyer :

Construire la réputation de l'organisation par un plaidoyer convaincant large. Être un porte-parole clé de l'ONG en Suisse et au niveau international en anglais comme en français.

Teambuilding :

Soutenir et développer le personnel avec des objectifs SMART, s'impliquer pour un climat de travail collaboratif et fructueux entre tous, accroître l’équipe en choisissant les bons profils.

Conseil de fondation :

Travailler en étroite collaboration avec le conseil de fondation en favorisant une belle entente avec la fondatrice. Rendre compte régulièrement et en temps utile des progrès, réussites et problèmes opérationnels, en formulant vos recommandations. Assurer la conformité de l'organisation avec les statuts, les règlements internes et les politiques, ainsi qu'avec ses obligations juridiques et fiscales.

Qualifications requises

• Plus de 3 ans d'expérience de direction d'une ONG internationale ayant fait ses preuves en termes d'augmentation des résultats, de nouveaux programmes financés et d'expansion dans de nouveaux pays.
• Leadership fort et intègre. A l'aise avec tous niveaux hiérarchiques. Une éthique de travail forte et un haut degré d'énergie. Expérience positive de collaboration avec un conseil de fondation.
• Planification stratégique de croissance. Capacité à transmettre de manière convaincante l'avenir stratégique de l'organisation au personnel, aux bailleurs et aux parties prenantes.
• Solides capacités organisationnelles, notamment en termes de délégation et de motivation des équipes (20 à 30 personnes d’expertise et de cultures diverses réparties sur 3-4 pays).
• Compétences complètes en matière de gestion financière, gestion des projets et théorie
  du changement.
• Maîtrise de l'écosystème de financement : excellentes relations avec les bailleurs de fonds, philanthropes, agences partenaires, ministères, influenceurs clés et autres parties prenantes.
•  Maîtrise de l'anglais et du français écrit et oral : pour construire nos relations avec ces acteurs clés. L'allemand et/ou l'arabe sont des atouts.
• Aisance numérique : capacité à optimiser la digitalisation des processus.

Compétences personnelles requises

•  Une motivation élevée et désintéressée pour notre mission éducative et sociétale.
• Une personnalité orientée vers l'action, capable de piloter, guider et hiérarchiser les programmes et activités avec une énergie positive.
•  La perspicacité et l'agilité nécessaires pour saisir les opportunités et les transformer en programmes financés.
•  Un esprit créatif, orienté solutions, pour résoudre les problèmes, apaiser les tensions et générer un climat serein.
• Des compétences managériales empathiques et responsabilisantes pour développer le plein potentiel du personnel et favoriser des relations mutuellement satisfaisantes avec l'équipe et le conseil de fondation.

La Fondation Graines de Paix

Fondée en 2005, Graines de Paix est une ONG de développement basée à Genève et active en Suisse, en France, en Afrique de l'Ouest et progressivement dans la région MENA. Notre travail a été récompensé par le Prix Smartpeace 2019 de la Fondation Leaders pour la paix, et le Prix UNESCO-Hamdan 2022 pour la transformation innovante de la formation des acteurs éducatifs.

Nous développons des programmes de formation et des ressources scolaires qui combinent l’éducation de qualité, la prévention de la violence (toutes ses formes) et la paix sociétale.

Nous formons les acteurs éducatifs et les élèves aux valeurs et compétences permettant de relever ces défis : à travers des activités scolaires qui exercent le dialogue et l'humanité entre élèves dans les apprentissages. Ainsi, les élèves peuvent s'ouvrir et s'engager à développer un monde meilleur autour d'eux. C'est une des rares organisations internationales à concevoir et mettre en œuvre un tel ensemble systémique, visant simultanément les objectifs ODD 3, 4, 5, 16 et 17. Cet ensemble permet l'action conjointe entre ministères (éducation, affaires sociales, femmes).

Sensibiliser aux droits de l'enfant, aux droits humains et aux droits environnementaux nous tient à cœur : nous agissons plus encore pour en faire une véritable réalité quotidienne et pérenne - en classe, en famille et dans les communautés.

Formation

Diplôme universitaire de niveau Master ou plus. Formations qualifiantes en gestion des organisations. Formations complémentaires un plus.

Termes

• Démarrage: Mi-mars 2023
• Type de contrat: CDI
• Heures: 100% - Télétravail possible occasionnellement
• Lieu: Genève centre
• Vacances: 25 jours/an + 9 fêtes publiques

Pour postuler

Nous faire parvenir > le 1.3.23, nuit :

CV + LM +-Lettres de recommandation uniquement par courriel à : candidatures@grainesdepaix.org

en l'intitulant : Candidature-Direction - NOM Prénom

Nous vous invitons à lire : Comment postuler et soumettre et l’annonce sur notre site

Du fait du grand nombre de candidatures reçues pour divers postes, nous ne serons pas en mesure de répondre aux candidatures qui n’auront pas retenu notre attention. Nous tenons toutefois à vous remercier de l’intérêt porté à notre organisation.

VERS l’ANNONCE sur le site.