Responsable Formation & Plaidoyer

Responsable Formation & Plaidoyer

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Description

Codap – Centre de conseils et d’appui pour les jeunes en matière de droits humains

Description

Le Centre de conseils et d’appui pour les jeunes en matière de droits humains (Codap) est une association créée à Genève en 1986 dans le but de renforcer et promouvoir l’engagement des jeunes en faveur des droits humains à travers des actions de sensibilisation, de formation et de soutien au développement de leur projet. Le Codap est principalement actif en Suisse, mais possède un vaste réseau dans plus d’une quinzaine de pays francophones. L’association est entièrement gérée par des jeunes professionnel·le·x·s et bénévoles et compte une trentaine de membres.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un·e·x Responsable Formation & Plaidoyer pour rejoindre notre équipe. Si la description du poste ci-dessous correspond à tes intérêts et à ton profil et que tu remplis les conditions listées, n’hésite pas à nous envoyer ta candidature.

Description du poste :

Le/la Responsable Formation et Plaidoyer fera partie d’une petite équipe et travaillera en étroite collaboration avec la Responsable Engagement & Visibilité. Ces deux personnes sont co-responsables de l'association et ont donc pour responsabilité première d’assurer la pérennité de ses activités, de ses partenariats et de ses financements. Les fonctions et responsabilités principales du/de la Responsable Formation & Plaidoyer sont :

Formations et plaidoyer :

  • Supervision de notre programme de formation, le Parcours Codap, et implémentation des activités relatives (coordination logistique, relation avec l’équipe formatrice bénévole, etc.)
  • Elaboration du contenu des formations (en ligne et en présentiel) et mise à jour du matériel pédagogique existant
  • Animation des ateliers et des formations du Codap et interventions auprès de partenaires en Suisse (Fondation Eduki, Université de Genève, FIFDH, etc.) et à l’international ;
  • Organisation et animation de formations internes en andragogie destinées à l’équipe de bénévoles.

Suivi et réseaux :

  • Identification de nouvelles opportunités de partenariats en Suisse ou dans le réseau francophone du Codap
  • Identification de bénévoles intéressé·e·x·s à s’impliquer dans les activités du Codap et accompagnement de ces dernier·ère·x·s
  • Entretien du réseau d’alumni du Codap (suivi de projets, proposition de webinaires, rencontres, soutien aux actions de plaidoyer, etc.)
  • Entretien des partenariats internationaux en cours notamment avec les organisations francophones basées en Afrique de l’Ouest
  • Représentation du Codap à l’extérieur, auprès des partenaires en Suisse et à l’international (participation à certains réseaux et comités).
  • Suivi des projets des alumni des formations du Codap et visite de terrain auprès de partenaires (Europe, Afrique du Nord et Afrique de l’Ouest)
  • Accompagnement logistique et thématique de jeunes défenseur·se·x·s des droits humains francophones dans leurs actions de plaidoyer au niveau international (par ex. EPU, CEDEF), régional (par ex. CADHP) ou national.

Gouvernance, administration et recherche de fonds :

  • Participation à la vie, à la gouvernance et à la stratégie de l’association : réunions de coordination avec les autres membres de la permanence, réunions de Comité, assemblée générale, etc.
  • Coordination et gestion de la participation des bénévoles aux diverses activités et formations internes
  • Soutien à la rédaction de dossiers de demande de fonds en lien avec des activités/projets spécifiques et relecture des rapports, budget, etc.

Profil recherché :

  • Avoir un minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire dans le domaine de la formation pour les jeunes, des droits humains ou milieu associatif (les stages sont compris dans les deux ans d’expérience demandés)
  • Être engagé·e·x et avoir de bonnes connaissances du milieu associatif genevois et romand
  • Niveau minimum d’études demandé : bachelor universitaire/HES
  • Être capable de s’organiser seul·e·x, de faire face aux imprévus et de gérer le stress
  • Avoir une expérience dans la gestion associative, un atout
  • Avoir un intérêt et une bonne connaissances des thématiques liées aux droits humains et à la jeunesse
  • Être professionnel·le·x, motivé·e·x, responsable et proactif·ve·x
  • Être à l’aise dans les relations interpersonnelles et multiculturelles - avoir un sens de la communication, l’esprit d’équipe et savoir engager des dynamiques de groupes
  • Être capable de tenir les délais et être rigoureux·se dans la gestion et l’organisation du travail
  • Maîtriser les outils informatiques courants (courriels, traitement de textes, Excel, PPT, etc.)
  • Connaissance de WordPress, Slack, Moodle et Meta Business Suite, ou équivalent, un atout
  • Être disponible et flexible pour des horaires parfois irréguliers (soirées et weekend)
  • Avoir une excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit - connaissance de l’anglais et de l’allemand, un atout
  • Être de nationalité suisse ou ressortissant·e·x de l’Union européenne ou d’un pays de l’AELE.
  • Compte tenu de la mission du Codap, la préférence sera donnée à une candidature de moins de 35 ans.

Ce que nous offrons :

Une opportunité excitante de s’engager dans une petite association bénéficiant d’un large réseau et d’une solide réputation dans le domaine de la formation et de la sensibilisation aux droits humains pour les jeunes.

  • Type de contrat : contrat à durée indéterminée avec prise de poste début octobre 2023
  • Taux de travail : 40-50% durant les trois premiers mois (période de passation entre le Responsable Formation & Plaidoyer actuel et la nouvelle personne) puis 80% à partir de janvier 2024
  • Lieu de travail : Genève, Suisse

Comment postuler ?

Envoie-nous ton dossier de candidature (CV, lettre de motivation, copies des diplômes et des certificats de travail) à l’adresse codap@codap.org en mentionnant dans l’objet du courriel « Responsable Formation et Plaidoyer 2023 ». Merci de noter que seul·e·x·s les candidat·e·x·s sélectionné·e·x·s pour un entretien seront contacté·e·x·s.

Délai pour l’envoi des candidatures : dimanche 2 juillet 2023.

Pour toute question, n’hésite pas à nous contacter par e-mail à l’adresse indiquée ci-dessus ou par téléphone au 078 210 44 35.