{"id":12546,"date":"2022-03-31T16:28:18","date_gmt":"2022-03-31T16:28:18","guid":{"rendered":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/?post_type=job_listing&#038;p=12546"},"modified":"2022-04-27T12:59:37","modified_gmt":"2022-04-27T12:59:37","slug":"msf-ch-geneva-internship-stage-dassistant-e-unite-des-ressources-humaines-operationnelles","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/?post_type=job_listing&p=12546","title":{"rendered":"Stage d\u2019Assistant-e Unit\u00e9 des Ressources Humaines Op\u00e9rationnelles"},"content":{"rendered":"<p>MSF CH<\/p>\n","protected":false},"author":117,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","job_listing_type":[75],"job_listing_category":[74],"job_listing_location":[90],"job_listing_tag":[],"class_list":["post-12546","job_listing","type-job_listing","status-expired","hentry","job_listing_type-internship","job_listing_category-human-resources","job_listing_location-geneva"],"metas":{"job-description":"6 mois \u00e0 100% (taux d\u2019activit\u00e9 n\u00e9gociable)\r\n\r\nL<strong><em>es stages \u00e0 MSF s\u2019inscrivent dans un cursus intra- ou extra-acad\u00e9mique, ou selon mesure f\u00e9d\u00e9rale d\u2019insertion professionnelle (candidatures vivement envcourag\u00e9es\u00a0!) (<a href=\"https:\/\/demain.ge.ch\/engager-personne-stage\/stages-formation-insertion\">https:\/\/demain.ge.ch\/engager-personne-stage\/stages-formation-insertion<\/a>). Une convention de stage tripartite est obligatoire.<\/em><\/strong>\r\n<h3><strong>Mission<\/strong><\/h3>\r\nSous la responsabilit\u00e9 de la coordinatrice de l\u2019unit\u00e9 des ressources humaines op\u00e9rationnelles (RHOP), le stage d\u2019Assistant-e sera amen\u00e9-e \u00e0 appuyer l'\u00e9quipe RHOP dans son support quotidien aux op\u00e9rations de M\u00e9decins Sans Fronti\u00e8res \u2013 Suisse.\r\n<h3><strong>Vos t\u00e2ches et responsabilit\u00e9s<\/strong><\/h3>\r\n<ul>\r\n \t<li>Pr\u00e9paration du tableau consolidant les besoins exprim\u00e9s par les missions en termes de ressources humaines internationales : compilation des donn\u00e9es re\u00e7ues des cellules, v\u00e9rification des informations en s\u2019appuyant sur la liste des codes projets, la liste des missions \u00ab\u00a0briefing intensive context\u00a0\u00bb, la liste des gestionnaires de pool RH par pool et les postes d\u00e9j\u00e0 ouverts + le respect des dates. Contacter les RHOP\/assistants en cas de question.<\/li>\r\n \t<li>Maintien des outils suivants\u00a0: \u00ab\u00a0job opening form\u00a0\u00bb (formulaire d\u2019ouverture de postes) en FR et EN, early return form, tableau de pr\u00e9paration du tableau du tour du monde (expression des besoins en RH pour les missions) pour les RHOP, suivi des ouvertures\/fermetures de postes \u00ab\u00a01\u00e8re mission\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a02\u00e8me mission\u00a0\u00bb pour la fili\u00e8re RH<\/li>\r\n \t<li>Suivi trimestriel de la mise \u00e0 jour des documents mission dans Kompass \u2013 maintien du tableau de suivi des documents cl\u00e9s pour assurer un consentement inform\u00e9 avec en priorit\u00e9 un focus sur les missions BIC. Information de suivi aux HRCos et RHOP.<\/li>\r\n \t<li>Prise de minutes des r\u00e9unions RHOP et des r\u00e9unions du tour du monde et diffusion si n\u00e9cessaire<\/li>\r\n \t<li>Support dans la validation des candidatures nationales pour les formations\u00a0: contact avec les r\u00e9f\u00e9rents cellules en cas de doute, contact avec les r\u00e9f\u00e9rents sur les missions pour valider les priorit\u00e9s, suivi des validations.<\/li>\r\n \t<li>Participation au dossier de fond sur les indicateurs RH et\/ou les preuves de vie<\/li>\r\n \t<li>Autres dossiers possibles<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3><strong>Votre profil<\/strong><\/h3>\r\n<ul>\r\n \t<li>\u00catre au b\u00e9n\u00e9fice d\u2019une convention de stage<\/li>\r\n \t<li>Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais et de l\u2019anglais (oral et \u00e9crit)<\/li>\r\n \t<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler efficacement sous pression et en autonomie<\/li>\r\n \t<li>Bonnes connaissances de l\u2019environnement Windows (Word, Excel, Power Point)<\/li>\r\n<\/ul>\r\nLe titulaire doit par ailleurs avoir les aptitudes suivantes\r\n<ul>\r\n \t<li>Rigueur, organisation<\/li>\r\n \t<li>Ouverture d\u2019esprit et enthousiasme pour int\u00e9grer MSF<\/li>\r\n \t<li>Esprit d\u2019\u00e9quipe<\/li>\r\n \t<li>Gestion des priorit\u00e9s, r\u00e9activit\u00e9, flexibilit\u00e9<\/li>\r\n \t<li>Int\u00e9r\u00eat av\u00e9r\u00e9 pour les th\u00e9matiques de l\u2019humanitaire<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3><strong>Conditions de stage<\/strong><\/h3>\r\n<ul>\r\n \t<li><strong>Convention de stage tripartite obligatoire<\/strong><\/li>\r\n \t<li>Stage 6 mois \u00e0 100% (taux n\u00e9gociable)<\/li>\r\n \t<li>Bas\u00e9 \u00e0 Gen\u00e8ve<\/li>\r\n \t<li>Date d\u2019entr\u00e9e en fonction : 01.05.2022<\/li>\r\n \t<li>R\u00e9mun\u00e9ration mensuelle : CHF 2'000.-<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3><strong>Pour postuler<\/strong><\/h3>\r\nLes candidats soumettent leur candidature en respectant les conditions requises : \u00a0CV 2 p. max. - lettre de motivation 1p. max. - en fran\u00e7ais ou anglais.\r\n<p style=\"text-align: center\"><strong>La date limite pour postuler est le 20 avril 2022<\/strong>.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"https:\/\/medecinssansfrontieressuisse.recruitee.com\/o\/stage-assistante-unite-des-ressources-humaines-operationnelles\"><strong>POSTULEZ ICI<\/strong><\/a><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Les candidatures seront trait\u00e9es de mani\u00e8re confidentielle<\/strong><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\">Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s<strong>.<\/strong><\/p>\r\n<strong>\u00a0<\/strong>\r\n\r\n<em>Chez MSF, nous nous engageons \u00e0 avoir une culture inclusive qui encourage et soutient les diverses voix de nos membres du personnel. Nous nous effor\u00e7ons de cr\u00e9er des lieux de travail o\u00f9 des \u00e9quipes de personnes ayant des origines, des caract\u00e9ristiques, des perspectives, des id\u00e9es et des exp\u00e9riences diff\u00e9rentes travaillent ensemble pour la mission sociale de MSF afin de cr\u00e9er de meilleurs r\u00e9sultats pour nos patients et les communaut\u00e9s avec lesquelles nous travaillons.\r\nNous accueillons les candidatures de personnes de tous les sexes, \u00e2ges, orientations sexuelles, nationalit\u00e9s, races, origines, religions, croyances, capacit\u00e9s et toutes autres caract\u00e9ristiques de diversit\u00e9.\r\nMSF ne tol\u00e8re pas l'exploitation et les abus sexuels, ni aucune forme de discrimination ou de harc\u00e8lement, y compris le harc\u00e8lement sexuel. Tous les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s seront donc soumis \u00e0 une v\u00e9rification des r\u00e9f\u00e9rences.<\/em>","_job_category":{"74":"Human ressources \/ Ressources humaines"},"organization-type":"NGO \/ ONG","fields-of-action":"Other \/ Autre","_job_type":{"75":"Internship \/ Stage"},"_job_apply_type":"external","_job_apply_email":"","_job_apply_url":"https:\/\/medecinssansfrontieressuisse.recruitee.com\/o\/stage-assistante-unite-des-ressources-humaines-operationnelles","activity-rate":"100%","_job_salary_type":"monthly","_job_salary":"CHF 2000 \/ mois","_job_experience":"0-2 years","_job_application_deadline_date":"04\/20\/2022","_job_location":{"90":"Gen\u00e8ve"},"_job_logo":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/wp-content\/uploads\/MSF-logo-150x150.png","_job_employer_name":"MSF CH","_job_employer_url":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/employer\/msf-ch\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/12546","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/117"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12546"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/12546\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12637,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/12546\/revisions\/12637"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12546"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_type?post=12546"},{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_category?post=12546"},{"taxonomy":"job_listing_location","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_location?post=12546"},{"taxonomy":"job_listing_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_tag?post=12546"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}