{"id":35837,"date":"2022-10-05T14:54:41","date_gmt":"2022-10-05T14:54:41","guid":{"rendered":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/?post_type=job_listing&#038;p=35837"},"modified":"2022-11-14T00:41:24","modified_gmt":"2022-11-14T00:41:24","slug":"msf-ch-geneva-fixed-term-contract-charge-e-de-projets-pour-la-cellule-acquisition-de-donateurs-reguliers","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/?post_type=job_listing&p=35837","title":{"rendered":"Charg\u00e9-e de projets &#8211; Pour la cellule Acquisition de Donateurs R\u00e9guliers"},"content":{"rendered":"<p>MSF Suisse<\/p>\n","protected":false},"author":117,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","job_listing_type":[97],"job_listing_category":[65],"job_listing_location":[90],"job_listing_tag":[],"class_list":["post-35837","job_listing","type-job_listing","status-expired","hentry","job_listing_type-fixed-term-contract","job_listing_category-fundraising","job_listing_location-geneva"],"metas":{"job-description":"<h3><strong>Contexte<\/strong><\/h3>\r\nM\u00e9decins Sans Fronti\u00e8res (MSF) est l'une des plus grandes organisations d'aide m\u00e9dicale d'urgence au monde et est active partout o\u00f9 la vie humaine est menac\u00e9e. Les conflits arm\u00e9s, mais aussi les \u00e9pid\u00e9mies, les pand\u00e9mies, les catastrophes naturelles ou l'exclusion des soins de sant\u00e9 sont les raisons de nos op\u00e9rations.\r\n\r\nMSF est ind\u00e9pendante de tout pouvoir politique, religieux ou militaire et agit de mani\u00e8re impartiale, en tenant compte des besoins m\u00e9dicaux. L'ind\u00e9pendance de l'association est garantie par le fait qu'elle soit financ\u00e9e \u00e0 plus de 96% par des dons priv\u00e9s.\r\n<h3><strong>Mission<\/strong><\/h3>\r\nLe\/la charg\u00e9-e de projets est un-e membre de la cellule d\u2019Acquisition de Donateurs r\u00e9guliers, l\u2019une des cellules m\u00e9tiers du D\u00e9partement de la Communication et de la Recherche de Fonds. Il\/elle d\u00e9pend hi\u00e9rarchiquement de la Responsable d\u2019acquisition de Donateurs r\u00e9guliers. Il\/elle aura pour mission la mise en place de la strat\u00e9gie du F2F dans le cadre de la strat\u00e9gie de recrutement de nouveaux donateurs r\u00e9guliers en Face 2 Face.\r\n<h3><strong>Principales responsabilit\u00e9s<\/strong><\/h3>\r\n<em>Gestion de la planification pour les campagnes Face2 Face en Romandie<\/em>\r\n\r\n<em>De mani\u00e8re autonome :<\/em>\r\n<ul>\r\n \t<li>Conduite de la planification annuelle strat\u00e9gique en Suisse romande<\/li>\r\n \t<li>Suivi des demandes et suivi administratif des autorisations d\u2019emplacement, en collaboration avec le Fundraiser qualit\u00e9<\/li>\r\n \t<li>Gestion et suivi du budget allou\u00e9 aux emplacements en Suisse romande<\/li>\r\n \t<li>Elaboration des KPI li\u00e9s \u00e0 la mesure de la performance des spots<\/li>\r\n \t<li>Suivi et reporting des r\u00e9sultats de performance des spots<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<em>En collaboration avec la Responsable d\u2019acquisition de Donateurs r\u00e9guliers :<\/em>\r\n<ul>\r\n \t<li>Participation active \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de la strat\u00e9gie et \u00e0 la r\u00e9flexion sur le budget annuel F2F<\/li>\r\n \t<li>D\u00e9veloppement d\u2019outils d\u2019analyse de performance des spots<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<em>Gestion des Partenariats\/Prospection active de nouveaux partenaire<\/em>\r\n\r\n<em>De mani\u00e8re autonome :<\/em>\r\n<ul>\r\n \t<li>Gestion des partenaires romands existants au quotidien<\/li>\r\n \t<li>Prospection active de nouveaux Partenaires d\u2019emplacement en Romandie<\/li>\r\n \t<li>D\u00e9veloppement d\u2019un plan d\u2019action visant \u00e0 fid\u00e9liser les Partenaires existants (organisation et invitation \u00e0 des \u00e9v\u00e8nements, rencontres annuelles\u2026)<\/li>\r\n \t<li>D\u00e9veloppement d\u2019outils de fid\u00e9lisation, de reconqu\u00eate et d\u2019acquisition de Partenaires d\u2019emplacement (films, pr\u00e9sentations\u2026)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<em>En collaboration avec la Responsable d\u2019acquisition de Donateurs r\u00e9guliers :<\/em>\r\n<ul>\r\n \t<li>Participation active \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de la strat\u00e9gie d\u2019acquisition de nouveaux Partenaires<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<em>Coordination des Programmes en Suisse<\/em>\r\n<ul>\r\n \t<li>Formation : D\u00e9veloppement d\u2019outils de formation sur la base de l\u2019analyse des besoins de l\u2019unit\u00e9<\/li>\r\n \t<li>Innovation : Force de proposition et participation active \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de la strat\u00e9gie d\u2019innovation dans le domaine d\u2019acquisition de Donateurs r\u00e9guliers en rue. Superviser, suivre, reporter et documenter la mise en application des nouveaux concepts de recrutement de donateurs r\u00e9guliers (lunettes r\u00e9alit\u00e9 augment\u00e9e, tablettes num\u00e9riques\u2026) en F2F<\/li>\r\n \t<li>Qualit\u00e9 : Superviser le suivi qualit\u00e9 des LSV<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<em>Autre<\/em>\r\n<ul>\r\n \t<li>Participe \u00e0 la r\u00e9flexion commune sur les d\u00e9veloppements d\u2019outils de recherche de fonds<\/li>\r\n \t<li>Participe aux r\u00e9unions du d\u00e9partement, de la cellule<\/li>\r\n \t<li>Participation aux r\u00e9unions et groupes de travail intersections<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3><strong>Profil recherch\u00e9<\/strong><\/h3>\r\n<em>Education<\/em>\r\n<ul>\r\n \t<li>Niveau CFC ou \u00e9quivalent<\/li>\r\n \t<li>Formation sup\u00e9rieure, en marketing, fundraising ou formation, un atout<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<em>Exp\u00e9rience<\/em>\r\n<ul>\r\n \t<li>Minimum 4 ans d\u2019exp\u00e9riences dans la recherche de fonds, dont campagnes de Face to Face).<\/li>\r\n \t<li>Connaissance de MSF et\/ou du milieu humanitaire<\/li>\r\n \t<li>Exp\u00e9rience du travail de rue est un plus<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<em>Langues<\/em>\r\n<ul>\r\n \t<li>Fran\u00e7ais : Excellent niveau (oral &amp; \u00e9crit)<\/li>\r\n \t<li>Anglais : Excellent niveau (oral &amp; \u00e9crit)<\/li>\r\n \t<li>Suisse allemand : un atout<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<em>Comp\u00e9tences Techniques<\/em>\r\n<ul>\r\n \t<li>Connaissance approfondie de la Suisse Romande (Suisse al\u00e9manique, un atout)<\/li>\r\n \t<li>Bonne connaissance des principes de collecte de rue<\/li>\r\n \t<li>Forte capacit\u00e9 d\u2019analyses et aisance avec les chiffres<\/li>\r\n \t<li>Comp\u00e9tences en n\u00e9gociation<\/li>\r\n \t<li>Comp\u00e9tences en formation<\/li>\r\n \t<li>Bonne ma\u00eetrise de Word, Excel et Powerpoint<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<em>Qualit\u00e9s personnelles<\/em>\r\n<ul>\r\n \t<li>Rigueur et sens de l\u2019organisation<\/li>\r\n \t<li>Autonomie, polyvalence et esprit d\u2019initiative<\/li>\r\n \t<li>Capacit\u00e9 \u00e0 s\u2019adapter et \u00e0 embrasser le changement<\/li>\r\n \t<li>Capacit\u00e9 de travailler sur plusieurs dossiers en m\u00eame temps, r\u00e9sistance au stress<\/li>\r\n \t<li>Aimant le travail en \u00e9quipe<\/li>\r\n \t<li>Aisance relationnelle et sens de l\u2019\u00e9coute<\/li>\r\n \t<li>Personne flexible, volontaire, motiv\u00e9e, positive<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3><strong>Conditions de travail<\/strong><\/h3>\r\n<ul>\r\n \t<li>Contrat jusqu\u2019\u00e0 fin d\u00e9cembre 2023<\/li>\r\n \t<li>Bas\u00e9 \u00e0 Gen\u00e8ve<\/li>\r\n \t<li>Date de d\u00e9but id\u00e9ale : d\u00e8s que possible<\/li>\r\n \t<li>Salaire mensuel brut \u00e0 70% : CHF 4'947.-<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3><strong>Comment postuler<\/strong><\/h3>\r\nLes candidats soumettent leur candidature en respectant les conditions requises : \u00a0CV 2 p. max. - lettre de motivation 1p. max. - en Fran\u00e7ais ou anglais.\r\n<p style=\"text-align: center\"><strong>La date limite pour postuler est le 13 novembre 2022<\/strong>. <em>N\u00e9anmoins, nous nous r\u00e9servons le droit de cl\u00f4turer de mani\u00e8re anticip\u00e9e si nous jugeons suffisant le nombre et la qualit\u00e9 des candidatures re\u00e7ues.<\/em><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\"><strong><a href=\"https:\/\/medecinssansfrontieressuisse.recruitee.com\/o\/chargee-de-projets\">POSTULEZ ICI<\/a><\/strong><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Les candidatures seront trait\u00e9es de mani\u00e8re confidentielle<\/strong><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\">Seules les personnes pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9es seront contact\u00e9es<strong>.<\/strong><\/p>\r\n<em>Chez MSF, nous nous engageons \u00e0 avoir une culture inclusive qui encourage et soutient les diverses voix de nos membres du personnel. Nous nous effor\u00e7ons de cr\u00e9er des lieux de travail o\u00f9 des \u00e9quipes de personnes d\u2019origines diverses, avec des caract\u00e9ristiques, des perspectives, des id\u00e9es, des exp\u00e9riences diff\u00e9rentes travaillent ensemble pour la mission sociale de MSF\u00a0; leur but \u00e9tant de d\u2019obtenir de meilleurs r\u00e9sultats pour nos patients et les communaut\u00e9s avec lesquelles nous travaillons.<\/em>\r\n\r\nNous accueillons les candidatures de personnes de tout sexe, tout \u00e2ge, toute orientation sexuelle, nationalit\u00e9, race, origine, religion, croyance, capacit\u00e9 et toute autre caract\u00e9ristique de diversit\u00e9.\r\n\r\nMSF ne tol\u00e8re ni l'exploitation et les abus sexuels, ni aucune autre forme de discrimination ou de harc\u00e8lement, y compris le harc\u00e8lement sexuel. Tous les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s seront donc soumis \u00e0 une v\u00e9rification de leurs r\u00e9f\u00e9rences.","_job_category":{"65":"Fundraising \/ Recherche de fonds"},"organization-type":"NGO \/ ONG","fields-of-action":"Health \/ Sant\u00e9","_job_type":{"97":"Fixed term contract \/ CDD"},"_job_apply_type":"external","_job_apply_email":"","_job_apply_url":"","activity-rate":"70%","_job_salary_type":"","_job_salary":"","_job_experience":"3-5 years","_job_application_deadline_date":"2022-11-13","_job_location":{"90":"Gen\u00e8ve"},"_job_logo":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/wp-content\/uploads\/MSF-logo-150x150.png","_job_employer_name":"MSF CH","_job_employer_url":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/employer\/msf-ch\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/35837","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/117"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35837"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/35837\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35838,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/35837\/revisions\/35838"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35837"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_type?post=35837"},{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_category?post=35837"},{"taxonomy":"job_listing_location","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_location?post=35837"},{"taxonomy":"job_listing_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_tag?post=35837"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}