{"id":61966,"date":"2023-05-15T10:53:58","date_gmt":"2023-05-15T10:53:58","guid":{"rendered":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/?post_type=job_listing&#038;p=61966"},"modified":"2023-06-05T00:00:08","modified_gmt":"2023-06-05T00:00:08","slug":"croix-rouge-genevoise-geneva-fixed-term-contract-responsable-du-service-oasys-a-80-contrat-a-duree-maximale-jusquen-juin-2025","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/?post_type=job_listing&p=61966","title":{"rendered":"Responsable du service Oasys"},"content":{"rendered":"<p>Croix-Rouge genevoise<\/p>\n","protected":false},"author":105,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","job_listing_type":[97],"job_listing_category":[72],"job_listing_location":[90],"job_listing_tag":[],"class_list":["post-61966","job_listing","type-job_listing","status-expired","hentry","job_listing_type-fixed-term-contract","job_listing_category-programme-project-management","job_listing_location-geneva"],"metas":{"job-description":"Dynamique et pionni\u00e8re depuis plus de 150 ans en faveur des personnes vuln\u00e9rables \u00e0 Gen\u00e8ve, la Croix-Rouge genevoise d\u00e9veloppe ses activit\u00e9s et recherche un-e :\r\n\r\nResponsable du service Oasys \u00e0 80%\r\n\r\n(Contrat \u00e0 dur\u00e9e maximale jusqu\u2019en juin 2025)\r\n\r\nRejoindre le Mouvement de la Croix-Rouge rel\u00e8ve bien plus que d'un travail. C'est un engagement global envers les valeurs humanitaires, qui se traduit au quotidien par une profonde motivation \u00e0 pr\u00e9venir et \u00e0 soulager les souffrances humaines, une ouverture aux autres et une attitude en coh\u00e9rence avec les sept Principes fondamentaux Croix-Rouge.\r\n\r\nLa Croix-Rouge genevoise est une association locale et ind\u00e9pendante. Elle soutient les personnes en difficult\u00e9 \u00e0 Gen\u00e8ve qui ne trouvent pas d\u2019aide ailleurs. Elle est orient\u00e9e vers l\u2019action et intervient rapidement si n\u00e9cessaire, \u00e0 l\u2019aide d\u2019activit\u00e9s pionni\u00e8res quand c\u2019est pertinent. L\u2019association agit gr\u00e2ce plus de 400\u00a0collaborateurs-trices et 1\u00a0200 b\u00e9n\u00e9voles actif-ves.\r\n\r\nActive et professionnelle, la Croix-Rouge genevoise fonctionne avec une politique ressources humaines r\u00e9cemment mise en place. Celle-ci a fait l\u2019objet de consultations aupr\u00e8s de toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs de l\u2019association. La nouvelle politique ressources humaines est actuelle, transparente, impartiale, ouverte, flexible et adapt\u00e9e aux besoins et valeurs de l\u2019association. Pour plus d\u2019information\u00a0: <a href=\"https:\/\/www.croix-rouge-ge.ch\/emploi\">https:\/\/www.croix-rouge-ge.ch\/emploi<\/a>.\r\n<h3><strong>Description du projet<\/strong><\/h3>\r\nLa Croix-Rouge genevoise g\u00e8re depuis 2014 une activit\u00e9 de soutien scolaire pour des enfants et adolescents ayant des troubles des apprentissages (par exemple, dyslexie, dyscalculie, dyspraxie, etc.) ou troubles associ\u00e9s (notamment trouble de l\u2019attention).\r\n\r\nPour faire face aux besoins grandissants, la Croix-Rouge genevoise a d\u00e9cid\u00e9 de cr\u00e9er un service d\u00e9di\u00e9 \u00e0 cette prestation\u00a0: <em>Oasys<\/em> et de professionnaliser l\u2019activit\u00e9, assur\u00e9e jusqu\u2019alors par des r\u00e9p\u00e9titeurs-trices b\u00e9n\u00e9voles. Un recrutement d\u2019une douzaine de r\u00e9p\u00e9titeurs-trices r\u00e9mun\u00e9r\u00e9-e-s \u00e0 l\u2019heure et \u00e0 la demande a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9 et cette \u00e9quipe est vou\u00e9e \u00e0 s\u2019agrandir d\u2019ici \u00e0 la rentr\u00e9e de septembre 2023, avec une formation revue et renforc\u00e9e.\r\n<h4><strong>Mission <\/strong><strong>g\u00e9n\u00e9rale du poste <\/strong><\/h4>\r\nEn qualit\u00e9 de responsable du service <em>Oasys<\/em> vous d\u00e9pendez de la Direction des Op\u00e9rations et vous \u00eates le-la garant-e de la mission, tant des objectifs et des orientations d\u00e9finis par l'association, que de la gestion quotidienne du service et de l\u2019encadrement de l\u2019\u00e9quipe de r\u00e9p\u00e9titeurs-rices \u00e0 l\u2019heure et \u00e0 la demande. Vous participerez \u00e9galement aux ajustements et \u00e0 la stabilisation du nouveau concept de soutien scolaire et des processus internes au service. Le volume de travail \u00e9tant plus important pendant l\u2019\u00e9t\u00e9, veille de la rentr\u00e9e scolaire, un soutien administratif vous accompagnera durant cette p\u00e9riode.\r\n<h4><strong>Description du poste \u00a0<\/strong><\/h4>\r\nR\u00e9pondre de l\u2019ensemble des activit\u00e9s du service <em>Oasys<\/em>, de ses ressources humaines et financi\u00e8res et en assurer leur d\u00e9veloppement. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment\u00a0:\r\n<ul>\r\n \t<li>garantir une bonne coordination des activit\u00e9s du service<\/li>\r\n \t<li>\u00e9laborer le plan d'action du service en accord avec ses missions et attributions<\/li>\r\n \t<li>g\u00e9rer le budget et suivre la facturation du service<\/li>\r\n \t<li>assurer l\u2019analyse des dossiers et l\u2019admission des b\u00e9n\u00e9ficiaires, ainsi que les liens avec la famille ou l\u2019entourage scolaire<\/li>\r\n \t<li>encadrer et g\u00e9rer l\u2019\u00e9quipe des r\u00e9p\u00e9titeurs-trices \u00e0 l\u2019heure et \u00e0 la demande et veiller au d\u00e9veloppement de leurs comp\u00e9tences, en organisant notamment les diff\u00e9rentes formations et leur suivi<\/li>\r\n \t<li>anticiper et effectuer le recrutement des r\u00e9p\u00e9titeurs-trices en fonction de l\u2019\u00e9volution des demandes de soutien scolaire et des besoins du service<\/li>\r\n \t<li>adapter et dispenser le premier module de formation aux nouveaux-elles r\u00e9p\u00e9titeurs-trices engag\u00e9-e-s<\/li>\r\n \t<li>g\u00e9rer l\u2019ensemble des t\u00e2ches administratives li\u00e9es \u00e0 la prestation, en particulier\u00a0 la transmission des heures des collaborateurs-trices pour le paiement des salaires, la pr\u00e9paration et l\u2019envoi des factures aux familles, la mise \u00e0 jour de divers documents administratifs<\/li>\r\n \t<li>rechercher l\u2019am\u00e9lioration continue de la qualit\u00e9 des prestations, en \u00e9tant notamment \u00e0 l\u2019\u00e9coute des b\u00e9n\u00e9ficiaires et des r\u00e9p\u00e9titeurs-trices<\/li>\r\n \t<li>d\u00e9velopper les collaborations avec le r\u00e9seau m\u00e9dico-p\u00e9dagogique ainsi que des synergies avec d\u2019autres services de la Croix-Rouge genevoise ou avec des partenaires externes<\/li>\r\n \t<li>r\u00e9diger le rapport annuel d\u2019activit\u00e9, faire le suivi des indicateurs et statistiques de l\u2019activit\u00e9.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><strong>Profil <\/strong><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li>Dipl\u00f4me universitaire ou titre jug\u00e9 \u00e9quivalent (bachelor minimum)<\/li>\r\n \t<li>Exp\u00e9rience r\u00e9ussie (de 3 ans minimum) en gestion d\u2019\u00e9quipe \/ management<\/li>\r\n \t<li>Leadership et capacit\u00e9 \u00e0 motiver les collaborateurs-trices (\u00e0 l\u2019heure et \u00e0 la demande) avec bienveillance<\/li>\r\n \t<li>Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer les aspects financiers et administratifs li\u00e9s \u00e0 la gestion du service (budget, planification horaire, facturation, etc.)<\/li>\r\n \t<li>Dynamisme, flexibilit\u00e9, sens des responsabilit\u00e9s, autonomie<\/li>\r\n \t<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en r\u00e9seau et \u00e0 d\u00e9velopper des partenariats<\/li>\r\n \t<li>Aisance r\u00e9dactionnelle<\/li>\r\n \t<li>Ma\u00eetrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint)<\/li>\r\n \t<li>De bonnes connaissances du r\u00e9seau m\u00e9dico-p\u00e9dagogique\u00a0et \u00e9ducatif genevois sont un atout.<\/li>\r\n \t<li>Adh\u00e9sion aux Principes fondamentaux de la Croix-Rouge<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<strong>Taux d\u2019activit\u00e9\u00a0:<\/strong> 80 %\u00a0; travail annualis\u00e9, avec un volume de travail plus important pendant les mois de juin \u00e0 septembre\r\n\r\n<strong>Dur\u00e9e d\u2019engagement\u00a0: <\/strong>contrat \u00e0 dur\u00e9e maximale jusqu\u2019en juin 2025\r\n\r\n<strong>Entr\u00e9e en fonction\u00a0: <\/strong>1<sup>er<\/sup> septembre 2023 ou \u00e0 convenir.\r\n\r\nNous vous remercions de faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des dipl\u00f4mes et certificats d\u2019employeurs) d\u2019ici au <strong>4 juin 2023<\/strong>, par e-mail ou par courrier \u00e0 l\u2019adresse suivante :\r\n\r\nCroix-Rouge genevoise, Ressources Humaines, case postale 288 \u2013 1211 Gen\u00e8ve 4\r\n\r\n<em>Plus d\u2019informations sur :<\/em> <a href=\"https:\/\/www.croix-rouge-ge.ch\/emploi\">https:\/\/www.croix-rouge-ge.ch\/emploi<\/a>","_job_category":{"72":"Project Management \/ Gestion de projet"},"organization-type":"NGO \/ ONG","fields-of-action":"Other \/ Autre","_job_type":{"97":"Fixed term contract \/ CDD"},"_job_apply_type":"external","_job_apply_email":"","_job_apply_url":"","activity-rate":"80%","_job_salary_type":"yearly","_job_salary":"","_job_experience":"","_job_application_deadline_date":"2023-06-04","_job_location":{"90":"Gen\u00e8ve"},"_job_logo":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/wp-content\/uploads\/wp-job-board-pro-uploads\/_employer_featured_image\/croix-rouge_site-150x150.png","_job_employer_name":"Croix-Rouge genevoise","_job_employer_url":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/employer\/croix-rouge-genevoise\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/61966","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/105"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61966"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/61966\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":61969,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/61966\/revisions\/61969"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61966"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_type?post=61966"},{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_category?post=61966"},{"taxonomy":"job_listing_location","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_location?post=61966"},{"taxonomy":"job_listing_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_tag?post=61966"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}