{"id":78788,"date":"2023-10-19T14:26:54","date_gmt":"2023-10-19T14:26:54","guid":{"rendered":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/?post_type=job_listing&#038;p=78788"},"modified":"2023-11-12T18:25:04","modified_gmt":"2023-11-12T18:25:04","slug":"croix-rouge-genevoise-geneva-fixed-term-contract-responsable-du-service-chaperon-rouge-a-60-3","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/?post_type=job_listing&p=78788","title":{"rendered":"Responsable du service Chaperon Rouge \u00e0 60%"},"content":{"rendered":"<p>Croix-Rouge genevoise<\/p>\n","protected":false},"author":105,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","job_listing_type":[97],"job_listing_category":[72],"job_listing_location":[90],"job_listing_tag":[],"class_list":["post-78788","job_listing","type-job_listing","status-expired","hentry","job_listing_type-fixed-term-contract","job_listing_category-programme-project-management","job_listing_location-geneva"],"metas":{"job-description":"Rejoindre le Mouvement de la Croix-Rouge suppose un engagement personnel \u00e0 faire vivre les sept principes fondamentaux. Au quotidien, cela se traduit par une profonde motivation \u00e0 pr\u00e9venir et soulager les souffrances humaines, dans un esprit d\u2019ouverture aux autres et une attitude de respect de la dignit\u00e9 de chacun-e. Cette adh\u00e9sion aux principes fondamentaux, partag\u00e9e par les b\u00e9n\u00e9voles et les collaborateurs-trices, fait de la Croix-Rouge un lieu de travail unique.\r\n\r\nLa Croix-Rouge genevoise est une association locale et ind\u00e9pendante. Elle soutient les personnes en difficult\u00e9 \u00e0 Gen\u00e8ve qui ne trouvent pas d\u2019aide ailleurs. Elle est orient\u00e9e vers l\u2019action et intervient rapidement si n\u00e9cessaire, \u00e0 l\u2019aide d\u2019activit\u00e9s pionni\u00e8res quand c\u2019est pertinent. L\u2019association agit gr\u00e2ce plus de 400\u00a0collaborateurs-trices et 1\u00a0200 b\u00e9n\u00e9voles actif-ves.\r\n\r\nActive et professionnelle, la Croix-Rouge genevoise fonctionne avec une politique ressources humaines r\u00e9cemment mise en place. Celle-ci a fait l\u2019objet de consultations aupr\u00e8s de toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs de l\u2019association. La nouvelle politique ressources humaines est actuelle, transparente, impartiale, ouverte, flexible et adapt\u00e9e aux besoins et valeurs de l\u2019association. Pour plus d\u2019information\u00a0: <a href=\"https:\/\/www.croix-rouge-ge.ch\/emploi\">https:\/\/www.croix-rouge-ge.ch\/emploi<\/a>.\r\n\r\nFond\u00e9 en 1993 par la Croix-Rouge genevoise, le Chaperon Rouge est un service de gardes d'enfants \u00e0 domicile \u00a0ou \u00e0 l\u2019h\u00f4pital qui intervient dans le canton de Gen\u00e8ve aupr\u00e8s d'enfants \u00e2g\u00e9s de 0 \u00e0 12 ans. Le Chaperon Rouge prend le relais lorsque l\u2019enfant est malade ou que le syst\u00e8me de garde habituel (parent, cr\u00e8che) fait d\u00e9faut, ou encore lors d\u2019absences impr\u00e9vues du parent.\r\n<h3><strong>Mission <\/strong><strong>g\u00e9n\u00e9rale du poste <\/strong><\/h3>\r\nEn qualit\u00e9 de responsable du service Chaperon Rouge vous d\u00e9pendez de la Direction des Op\u00e9rations et vous \u00eates le-la garant-e de la mission, tant des objectifs et des orientations d\u00e9finis par l'association, que de la gestion quotidienne du service et de la supervision ainsi que de l\u2019encadrement de l\u2019\u00e9quipe administrative (3 personnes). Vous vous chargez \u00e9galement du recrutement, de l\u2019int\u00e9gration ainsi que du suivi des gardes d\u2019enfants engag\u00e9es \u00e0 l\u2019heure et \u00e0 la demande (effectif actuel d\u2019une soixantaine de collaboratrices).\r\n<h3><strong>Description du poste \u00a0<\/strong><\/h3>\r\nR\u00e9pondre de l\u2019ensemble des activit\u00e9s du service Chaperon Rouge, de ses ressources humaines et financi\u00e8res et en assurer leur d\u00e9veloppement. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment\u00a0:\r\n<ul>\r\n \t<li>diriger le service Chaperon Rouge avec efficience, veiller \u00e0 son organisation et \u00e0 son bon fonctionnement\u00a0;<\/li>\r\n \t<li>\u00e9laborer le plan d'action du service en accord avec ses missions et attributions\u00a0;<\/li>\r\n \t<li>g\u00e9rer le budget et suivre la facturation du service\u00a0;<\/li>\r\n \t<li>encadrer, g\u00e9rer et \u00e9valuer l\u2019\u00e9quipe des gardes d\u2019enfants \u00e0 l\u2019heure et \u00e0 la demande et veiller au d\u00e9veloppement de leurs comp\u00e9tences, en organisant notamment les diff\u00e9rentes formations et leur suivi\u00a0;<\/li>\r\n \t<li>anticiper et effectuer le recrutement des gardes d\u2019enfants en fonction de l\u2019\u00e9volution de la demande et des besoins du service \u00a0;<\/li>\r\n \t<li>adapter et dispenser la formation d\u2019introduction pour les nouvelles gardes d\u2019enfants engag\u00e9es\u00a0;<\/li>\r\n \t<li>superviser et coordonner l\u2019\u00e9quipe administrative en apportant les ajustements n\u00e9cessaires en fonction de l\u2019\u00e9volution du service\u00a0;<\/li>\r\n \t<li>g\u00e9rer les conflits et les situations complexes avec les client-e-s\u00a0;<\/li>\r\n \t<li>rechercher l\u2019am\u00e9lioration continue de la qualit\u00e9 des prestations, en \u00e9tant notamment \u00e0 l\u2019\u00e9coute des clients et des partenaires ;<\/li>\r\n \t<li>repr\u00e9senter l\u2019association \u00e0 l\u2019externe et d\u00e9velopper des synergies avec des partenaires ou des client-e-s\u00a0;<\/li>\r\n \t<li>r\u00e9diger le rapport annuel d\u2019activit\u00e9, faire le suivi des indicateurs et statistiques de l\u2019activit\u00e9\u00a0;<\/li>\r\n \t<li>r\u00e9diger les r\u00e8glements et proc\u00e9dures n\u00e9cessaires.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3><strong>Profil <\/strong><\/h3>\r\n<ul>\r\n \t<li>Formation sup\u00e9rieure (niveau Bachelor minimum)<\/li>\r\n \t<li>Exp\u00e9rience r\u00e9ussie (de 5 ans minimum) en gestion d\u2019\u00e9quipe et excellentes aptitudes en management<\/li>\r\n \t<li>Leadership et capacit\u00e9 \u00e0 motiver une grande \u00e9quipe de collaboratrices (\u00e0 l\u2019heure et \u00e0 la demande) avec bienveillance<\/li>\r\n \t<li>Connaissance du domaine de la petite enfance, un atout<\/li>\r\n \t<li>Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer les aspects financiers et administratifs d\u2019un service<\/li>\r\n \t<li>Dynamisme, flexibilit\u00e9, sens des responsabilit\u00e9s, autonomie<\/li>\r\n \t<li>Tr\u00e8s bon relationnel, communication claire, bienveillante et respectueuse<\/li>\r\n \t<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en r\u00e9seau et \u00e0 d\u00e9velopper des partenariats<\/li>\r\n \t<li>Aisance r\u00e9dactionnelle<\/li>\r\n \t<li>Ma\u00eetrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint), Salesforce un atout<\/li>\r\n \t<li>Adh\u00e9sion aux Principes fondamentaux de la Croix-Rouge<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<strong>Taux d\u2019activit\u00e9\u00a0:<\/strong> 60 %\u00a0; une pr\u00e9sence journali\u00e8re ou sur 4 jours minimum est exig\u00e9e.\r\n\r\n<strong>Lieu de travail\u00a0:<\/strong> Espace Tourbillon dans la zone industrielle de Plan-les-Ouates\r\n\r\n<strong>Entr\u00e9e en fonction\u00a0: <\/strong>1<sup>er<\/sup> mars 2024 ou \u00e0 convenir.\r\n\r\nNous vous remercions de faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des dipl\u00f4mes et certificats d\u2019employeurs) d\u2019ici au <strong>12 novembre 2023<\/strong>, par e-mail \u00e0 : <a href=\"mailto:recrutement@croix-rouge-ge.ch\">recrutement@croix-rouge-ge.ch<\/a> ou par courrier \u00e0 l\u2019adresse suivante :\r\n\r\nCroix-Rouge genevoise, Ressources Humaines, case postale 288 \u2013 1211 Gen\u00e8ve 4\r\n\r\n<em>Plus d\u2019informations sur :<\/em> <a href=\"https:\/\/www.croix-rouge-ge.ch\/emploi\">https:\/\/www.croix-rouge-ge.ch\/emploi<\/a>","_job_category":{"72":"Project Management \/ Gestion de projet"},"organization-type":"","fields-of-action":"Humanitarian affairs \/ Affaires humanitaires","_job_type":{"97":"Fixed term contract \/ CDD"},"_job_apply_type":"with_email","_job_apply_email":"recrutement@croix-rouge-ge.ch","_job_apply_url":"","activity-rate":"60%","_job_salary_type":"","_job_salary":"","_job_experience":"","_job_application_deadline_date":"2023-11-12","_job_location":{"90":"Gen\u00e8ve"},"_job_logo":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/wp-content\/uploads\/wp-job-board-pro-uploads\/_employer_featured_image\/croix-rouge_site-150x150.png","_job_employer_name":"Croix-Rouge genevoise","_job_employer_url":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/employer\/croix-rouge-genevoise\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/78788","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/105"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78788"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/78788\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":78789,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/78788\/revisions\/78789"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78788"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_type?post=78788"},{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_category?post=78788"},{"taxonomy":"job_listing_location","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_location?post=78788"},{"taxonomy":"job_listing_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_tag?post=78788"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}