Croix-Rouge genevoise<\/p>\n","protected":false},"author":105,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","job_listing_type":[71],"job_listing_category":[173],"job_listing_location":[90],"job_listing_tag":[],"class_list":["post-93574","job_listing","type-job_listing","status-expired","hentry","job_listing_type-permanent-contract","job_listing_category-service-staff","job_listing_location-geneva"],"metas":{"job-description":"Rejoindre le Mouvement de la Croix-Rouge suppose un engagement personnel \u00e0 faire vivre les sept principes fondamentaux. Au quotidien, cela se traduit par une profonde motivation \u00e0 pr\u00e9venir et soulager les souffrances humaines, dans un esprit d\u2019ouverture aux autres et une attitude de respect de la dignit\u00e9 de chacun-e. Cette adh\u00e9sion aux principes fondamentaux, partag\u00e9e par les b\u00e9n\u00e9voles et les collaborateurs\/trices, fait de la Croix-Rouge un lieu de travail unique.\r\n\r\nLa Croix-Rouge genevoise est une association locale et ind\u00e9pendante. Elle soutient les personnes en difficult\u00e9 \u00e0 Gen\u00e8ve qui ne trouvent pas d\u2019aide ailleurs. Elle est orient\u00e9e vers l\u2019action et intervient rapidement si n\u00e9cessaire, \u00e0 l\u2019aide d\u2019activit\u00e9s pionni\u00e8res quand c\u2019est pertinent. L\u2019association agit gr\u00e2ce \u00e0 une \u00e9quipe salari\u00e9e de 400 personnes et l\u2019engagement actif de plus de 1 000 b\u00e9n\u00e9voles.\r\n\r\nActive et professionnelle, la Croix-Rouge genevoise fonctionne avec une politique ressources humaines r\u00e9cemment mise en place. Celle-ci a fait l\u2019objet de consultations aupr\u00e8s de l\u2019ensemble du personnel de l\u2019association. La nouvelle politique ressources humaines est actuelle, transparente, impartiale, ouverte, flexible et adapt\u00e9e aux besoins et valeurs de l\u2019association. Pour plus d\u2019information : https:\/\/www.croix-rouge-ge.ch\/emploi.\r\n\r\nLe programme Propulse est une mesure d'insertion men\u00e9e sur mandat du D\u00e9partement de l\u2019Instruction Publique (DIP), du d\u00e9partement de la Coh\u00e9sion Sociale (DCS), du Tribunal des Mineurs, en collaboration avec Cap Formations (Office pour l'Orientation, la Formation Professionnelle et Continue - OFPC). Pendant plusieurs mois, elle accompagne des jeunes \u00e2g\u00e9s principalement entre 16 et 19 ans dans leur pr\u00e9paration au monde professionnel.\r\n