{"id":94969,"date":"2024-09-10T13:06:52","date_gmt":"2024-09-10T13:06:52","guid":{"rendered":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/?post_type=job_listing&#038;p=94969"},"modified":"2024-10-03T10:18:37","modified_gmt":"2024-10-03T10:18:37","slug":"croix-rouge-genevoise-geneva-permanent-contract-coordinateur-trice-du-service-presence-croix-rouge-100","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/?post_type=job_listing&p=94969","title":{"rendered":"Coordinateur-trice du service Pr\u00e9sence Croix-Rouge (100%)"},"content":{"rendered":"<p>Croix-Rouge genevoise<\/p>\n","protected":false},"author":105,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","job_listing_type":[71],"job_listing_category":[57],"job_listing_location":[90],"job_listing_tag":[],"class_list":["post-94969","job_listing","type-job_listing","status-expired","hentry","job_listing_type-permanent-contract","job_listing_category-administration","job_listing_location-geneva"],"metas":{"job-description":"Rejoindre le Mouvement de la Croix-Rouge suppose un engagement personnel \u00e0 faire vivre les sept principes fondamentaux. Au quotidien, cela se traduit par une profonde motivation \u00e0 pr\u00e9venir et soulager les souffrances humaines, dans un esprit d\u2019ouverture aux autres et une attitude de respect de la dignit\u00e9 de chacun-e. Cette adh\u00e9sion aux principes fondamentaux, partag\u00e9e par les b\u00e9n\u00e9voles et les collaborateurs\/trices, fait de la Croix-Rouge un lieu de travail unique.\r\n\r\nLa Croix-Rouge genevoise est une association locale et ind\u00e9pendante. Elle soutient les personnes en difficult\u00e9 \u00e0 Gen\u00e8ve qui ne trouvent pas d\u2019aide ailleurs. Elle est orient\u00e9e vers l\u2019action et intervient rapidement si n\u00e9cessaire, \u00e0 l\u2019aide d\u2019activit\u00e9s pionni\u00e8res quand c\u2019est pertinent. L\u2019association agit gr\u00e2ce \u00e0 une \u00e9quipe salari\u00e9e de 400 personnes et l\u2019engagement actif de plus de 1 200 b\u00e9n\u00e9voles.\r\n\r\nActive et professionnelle, la Croix-Rouge genevoise fonctionne avec une politique ressources humaines r\u00e9cemment mise en place. Celle-ci a fait l\u2019objet de consultations aupr\u00e8s de l\u2019ensemble du personnel de l\u2019association. La nouvelle politique ressources humaines est actuelle, transparente, impartiale, ouverte, flexible et adapt\u00e9e aux besoins et valeurs de l\u2019association. Pour plus d\u2019information : https:\/\/www.croix-rouge-ge.ch\/emploi.\r\n\r\nLe nouveau service Pr\u00e9sence Croix-Rouge (PCR), issu du regroupement des anciens services Visite aux personnes \u00e2g\u00e9es, Transports Croix-Rouge et Pr\u00e9sence Croix-Rouge, a pour objectif de favoriser le maintien \u00e0 domicile et de lutter contre l\u2019isolement des personnes en perte d\u2019autonomie ou \u00e0 mobilit\u00e9 r\u00e9duite, en majorit\u00e9 des personnes \u00e2g\u00e9es. Il offre \u00e9galement un soutien aux proches aidants. Les activit\u00e9s d\u00e9ploy\u00e9es comprennent les visites et l\u2019accompagnement \u00e0 domicile, l\u2019aide dans des t\u00e2ches quotidiennes ainsi que le transport dans le cadre de visites m\u00e9dicales ou de loisirs.\r\n<h3><strong>Mission g\u00e9n\u00e9rale<\/strong><\/h3>\r\nSous la supervision et en \u00e9troite collaboration avec la Responsable du service, le\/la Coordinateur-trice a pour mission de contribuer au bon fonctionnement g\u00e9n\u00e9ral du service. Homme ou femme de terrain, polyvalent-e, orient\u00e9-e vers la client\u00e8le et dot\u00e9-e d'une solide exp\u00e9rience en management ainsi que d'une bonne connaissance du public cible, il-elle prend directement en charge une partie des prestations du service. De plus, il-elle encadre et soutient activement les collaborateurs-trices et b\u00e9n\u00e9voles plac\u00e9s sous sa responsabilit\u00e9 (environ 15 auxiliaires de vie, une vingtaine de b\u00e9n\u00e9voles, ainsi que 2 gestionnaires de mission).\r\n<h4><strong>Description du poste<\/strong><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li>Superviser les activit\u00e9s op\u00e9rationnelles sous sa responsabilit\u00e9, en participant activement aux diff\u00e9rentes t\u00e2ches, afin de garantir le bon fonctionnement des prestations.<\/li>\r\n \t<li>Contribuer \u00e0 \u00e9tablir et revoir les proc\u00e9dures afin de garantir le bon fonctionnement du service.<\/li>\r\n \t<li>G\u00e9rer les situations complexes et sensibles, superviser et assurer de mani\u00e8re autonome la r\u00e9solution de probl\u00e8mes au quotidien et informer la hi\u00e9rarchie en cas de d\u00e9fis majeurs.<\/li>\r\n \t<li>Diriger les \u00e9quipes sous sa responsabilit\u00e9, en assurant leur supervision quotidienne, leur d\u00e9veloppement professionnel (formation continue), et les soutenir dans leurs activit\u00e9s.<\/li>\r\n \t<li>Assurer le recrutement des collaborateurs-trices et b\u00e9n\u00e9voles sous sa responsabilit\u00e9, leur int\u00e9gration ainsi que le suivi et le soutien des \u00e9quipes au quotidien (formation, \u00e9valuation et d\u00e9veloppement). Apporter un support en cas d\u2019absence d\u2019un-e collaborateur-trice ou en cas de forte demande.<\/li>\r\n \t<li>Garantir le bon fonctionnement administratif du service, en particulier pour les prestations sous sa responsabilit\u00e9. Superviser l\u2019activit\u00e9 facturation et salaires et valider les fichiers pr\u00e9par\u00e9s par les Gestionnaires de missions.<\/li>\r\n \t<li>Produire les statistiques, les rapports et les extractions de fichiers li\u00e9s \u00e0 l\u2019activit\u00e9 du service, en collaboration avec la Responsable du service.<\/li>\r\n \t<li>Proposer et superviser les demandes d\u2019\u00e9volutions de la plateforme informatique, en collaboration avec la Responsable de service.<\/li>\r\n \t<li>Sur d\u00e9l\u00e9gation de la Responsable du service, assumer des t\u00e2ches additionnelles et participer \u00e0 la r\u00e9flexion strat\u00e9gique visant \u00e0 am\u00e9liorer continuellement la qualit\u00e9 et la pertinence des prestations.<\/li>\r\n \t<li>Remplacer la Responsable du service en cas d\u2019absence et assurer son r\u00f4le de repr\u00e9sentation si n\u00e9cessaire.<\/li>\r\n \t<li>Contribuer activement \u00e0 la cr\u00e9ation et la consolidation du nouveau service Pr\u00e9sence Croix-Rouge.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><strong>Profil<\/strong><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li>Formation en gestion, administration, travail social ou domaine connexe : dipl\u00f4me de commerce, maturit\u00e9 professionnelle commerciale, CFC dans le domaine commercial ou titre jug\u00e9 \u00e9quivalent, avec plusieurs ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9riences utiles \u00e0 l\u2019activit\u00e9.<\/li>\r\n \t<li>3-5 ans d\u2019exp\u00e9rience dans des postes tr\u00e8s orient\u00e9s sur la gestion op\u00e9rationnelle, le suivi des t\u00e2ches administratives et le management d\u2019\u00e9quipe.<\/li>\r\n \t<li>Int\u00e9r\u00eat av\u00e9r\u00e9 et bonne connaissance du domaine d\u2019activit\u00e9 du service ; id\u00e9alement avec une exp\u00e9rience pr\u00e9alable dans l\u2019accompagnement des personnes en perte d\u2019autonomie.<\/li>\r\n \t<li>Comp\u00e9tences et exp\u00e9rience en gestion de la client\u00e8le, orient\u00e9 solution et satisfaction client.<\/li>\r\n \t<li>Excellentes comp\u00e9tences relationnelles, personnalit\u00e9 engag\u00e9e, enthousiaste, inspirante et dynamique.<\/li>\r\n \t<li>Excellentes comp\u00e9tences en bureautiques et NTIC.<\/li>\r\n \t<li>Excellente communication \u00e0 l\u2019oral et \u00e0 l\u2019\u00e9crit, aisance r\u00e9dactionnelle en fran\u00e7ais.<\/li>\r\n \t<li>Sens des priorit\u00e9s, proactivit\u00e9, pr\u00e9cision et grande capacit\u00e9 organisationnelle.<\/li>\r\n \t<li>Tr\u00e8s bonne gestion du stress et capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9guler ses \u00e9motions.<\/li>\r\n \t<li>Capacit\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er un climat de confiance et \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer autour d\u2019un objectif commun.<\/li>\r\n \t<li>Capacit\u00e9 de synth\u00e8se et d\u2019analyse.<\/li>\r\n \t<li>Polyvalence, capacit\u00e9 d\u2019adaptation et grande autonomie<\/li>\r\n \t<li>Cr\u00e9ativit\u00e9 et esprit novateur.<\/li>\r\n \t<li>Empathie, \u00e9coute qualitative<\/li>\r\n \t<li>Capacit\u00e9 \u00e0 transmettre son savoir et \u00e0 accompagner dans le d\u00e9veloppement.<\/li>\r\n \t<li>Adh\u00e9sion aux valeurs de la Croix-Rouge.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n&nbsp;\r\n<ul>\r\n \t<li><strong>Entr\u00e9e en fonction<\/strong> : 1er d\u00e9cembre 2024 ou \u00e0 convenir<\/li>\r\n \t<li><strong>Lieu de travail<\/strong> : Acacias<\/li>\r\n \t<li><strong>Taux d\u2019activit\u00e9<\/strong> : 100%<\/li>\r\n<\/ul>\r\nLes candidatures, accompagn\u00e9es d\u2019une lettre de motivation et d\u2019un dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des dipl\u00f4mes\/attestations de formation et certificats de travail) doivent \u00eatre adress\u00e9es \u00e0 l\u2019attention du Service des Ressources humaines, jusqu\u2019au 25 septembre 2024, par email : <a href=\"mailto:recrutement@croix-rouge-ge.ch\">recrutement@croix-rouge-ge.ch<\/a> ou par courrier \u00e0 l\u2019adresse suivante :\r\nCroix-Rouge genevoise, case postale 288 \u2013 1211 Gen\u00e8ve 4.\r\n\r\nPlus d\u2019informations sur : <a href=\"https:\/\/www.croix-rouge-ge.ch\">https:\/\/www.croix-rouge-ge.ch<\/a>","_job_category":{"57":"Administration"},"organization-type":"NGO \/ ONG","fields-of-action":"Humanitarian affairs \/ Affaires humanitaires","_job_type":{"71":"Permanent contract \/ CDI"},"_job_apply_type":"with_email","_job_apply_email":"recrutement@croix-rouge-ge.ch","_job_apply_url":"","activity-rate":"100%","_job_salary_type":"","_job_salary":"","_job_experience":"","_job_application_deadline_date":"2024-10-01","_job_location":{"90":"Gen\u00e8ve"},"_job_logo":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/wp-content\/uploads\/wp-job-board-pro-uploads\/_employer_featured_image\/croix-rouge_site-150x150.png","_job_employer_name":"Croix-Rouge genevoise","_job_employer_url":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/employer\/croix-rouge-genevoise\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/94969","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/105"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=94969"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/94969\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":95144,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/94969\/revisions\/95144"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=94969"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_type?post=94969"},{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_category?post=94969"},{"taxonomy":"job_listing_location","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_location?post=94969"},{"taxonomy":"job_listing_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_tag?post=94969"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}