{"id":95239,"date":"2024-10-14T14:10:43","date_gmt":"2024-10-14T14:10:43","guid":{"rendered":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/?post_type=job_listing&#038;p=95239"},"modified":"2024-11-10T18:25:06","modified_gmt":"2024-11-10T18:25:06","slug":"msf-ch-geneva-fixed-term-contract-conseiller-ere-en-philanthropie-pour-la-suisse-romande-2","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/?post_type=job_listing&p=95239","title":{"rendered":"Conseiller\/\u00e8re en philanthropie pour la Suisse romande"},"content":{"rendered":"<p>M\u00e9decins sans Fronti\u00e8res Suisse<\/p>\n","protected":false},"author":117,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","job_listing_type":[97],"job_listing_category":[65],"job_listing_location":[90],"job_listing_tag":[],"class_list":["post-95239","job_listing","type-job_listing","status-expired","hentry","job_listing_type-fixed-term-contract","job_listing_category-fundraising","job_listing_location-geneva"],"metas":{"job-description":"Vos qualifications et votre exp\u00e9rience ne correspondent pas exactement \u00e0 toutes les exigences du poste ?\r\n\r\nChez MSF OCG, nous sommes engag\u00e9s dans une culture inclusive qui soutient et amplifie les diff\u00e9rentes voix de notre personnel. Nous nous effor\u00e7ons de cr\u00e9er des lieux de travail o\u00f9 des \u00e9quipes de personnes aux origines, caract\u00e9ristiques, perspectives, id\u00e9es et exp\u00e9riences diverses travaillent ensemble pour faire avancer la mission sociale de MSF et obtenir de meilleurs r\u00e9sultats pour nos patients et les communaut\u00e9s avec lesquelles nous travaillons.\r\n\r\nNous comprenons que certaines personnes puissent h\u00e9siter \u00e0 postuler \u00e0 un emploi si elles ne r\u00e9pondent pas \u00e0 toutes les exigences du poste. Les \u00e9tudes montrent que cela est particuli\u00e8rement vrai pour les femmes. Si vous pensez que votre profil correspond \u00e0 ce poste, nous vous invitons \u00e0 postuler m\u00eame si vous ne remplissez pas toutes les conditions requises.\r\n\r\nNous encourageons les candidatures de personnes de tous les sexes, \u00e2ges, orientations sexuelles, ethnies, origines, religions, croyances, capacit\u00e9s et autres caract\u00e9ristiques de la diversit\u00e9.\r\n\r\nMSF ne tol\u00e8re pas l'exploitation et les abus, ni aucune forme de discrimination ou de harc\u00e8lement, y compris le harc\u00e8lement sexuel. Tous les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s feront l'objet d'une v\u00e9rification de leurs r\u00e9f\u00e9rences.\r\n<h3>Contexte &amp; Mission<\/h3>\r\nM\u00e9decins Sans Fronti\u00e8res est une organisation m\u00e9dicale et humanitaire internationale ind\u00e9pendante qui fournit des soins aux personnes dans le besoin, aux personnes touch\u00e9es par des catastrophes naturelles ou caus\u00e9es par l'homme et aux victimes de conflits arm\u00e9s, sans discrimination et sans tenir compte de la race, de la religion, des croyances ou de l'appartenance politique (Charte de MSF).\r\n\r\nMSF Suisse a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en 1981 et son si\u00e8ge est \u00e0 Gen\u00e8ve. L'unit\u00e9 Philanthropie est l'une des huit unit\u00e9s du d\u00e9partement Communication et Fundraising. Elle est compos\u00e9e de 20 personnes et a r\u00e9colt\u00e9 plus de CHF 75 millions en 2023. Pour assurer une bonne couverture g\u00e9ographique du march\u00e9 suisse de la collecte de fonds, l'Unit\u00e9 est divis\u00e9e en trois bureaux : Gen\u00e8ve, Zurich et Lugano. La mission de l'Unit\u00e9 est de renforcer la relation de MSF avec ses principaux partenaires, notamment les grands donateurs individuels, les fondations, les entreprises, et autres organisations philanthropiques. Elle g\u00e8re \u00e9galement les subventions et les dons des cantons et des communes suisses.\r\n\r\nAfin de d\u00e9velopper la recherche de fonds aupr\u00e8s de diff\u00e9rentes cibles, M\u00e9decins Sans Fronti\u00e8res recherche un\/une conseiller\/\u00e8re en philanthropie pour la Suisse romande.\r\n\r\nSa mission principale est d\u2019acqu\u00e9rir de nouveaux grands donateurs (fondations et individus principalement) en Suisse romande.\r\n\r\nAvec la coordinatrice d\u2019\u00e9quipe d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la philanthropie en Suisse romande, il\/elle est responsable de l\u2019acquisition d\u2019un nouveau pool de grands donateurs qui ont le potentiel de donner plus de 10'000 CHF par an.\r\n\r\nEn collaboration avec les diff\u00e9rentes unit\u00e9s du d\u00e9partement Communication &amp; Fundraising, et avec la prospect researcher, il\/elle est en charge d\u2019appliquer et d\u2019am\u00e9liorer la strat\u00e9gie d'acquisition en vue de nourrir, construire et d\u00e9velopper des relations privil\u00e9gi\u00e9es et de confiance avec une centaine de grands donateurs par an.\r\n\r\nCette position vise \u00e0 augmenter le nombre de partenaires ainsi qu\u2019\u00e0 augmenter les dons provenant de la Suisse romande en vue de soutenir la mission sociale de MSF.\r\n<h3>Principales responsabilit\u00e9s<\/h3>\r\n<h4><em>Strat\u00e9gie et plan d\u2019action <\/em><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li>En accord avec le coordinateur d\u2019\u00e9quipe, mise en place de nouveaux plans d\u2019actions pour acqu\u00e9rir de nouveaux donateurs et partenaires, principalement des individus et des fondations de famille<\/li>\r\n \t<li>Identification des projets cl\u00e9s de MSF \u00e0 mettre en avant afin d\u2019acqu\u00e9rir de nouveaux donateurs. Proposer proactivement ces nouveaux sujets \u00e0 des prospects et en discuter avec eux.<\/li>\r\n \t<li>Renforcement des liens avec les autres unit\u00e9s du d\u00e9partement Communication et Fundraising afin de renforcer le parcours d\u2019un donateur MSF et augmenter ses contributions \u00e0 la mission sociale de MSF<\/li>\r\n \t<li>Echange avec l\u2019\u00e9quipe de l\u2019unit\u00e9 Philanthropie bas\u00e9e \u00e0 Zurich et au Tessin afin de construire une strat\u00e9gie d\u2019acquisition pour l\u2019ensemble du pays.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><em>Acquisition<\/em><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li>Analyser les prospects, principalement des individus et des fondations de famille, identifi\u00e9s par la prospect researcher<\/li>\r\n \t<li>Etablir un premier contact avec ces prospects pour mieux connaitre leurs ambitions philanthropiques afin d\u2019obtenir un soutien futur important pour le travail de MSF<\/li>\r\n \t<li>Cr\u00e9er une vraie relation de confiance avec ces donateurs, les tenir au courant des op\u00e9rations MSF et les rencontrer le plus souvent possible<\/li>\r\n \t<li>Travailler avec les autres membres de l\u2019\u00e9quipe philanthropique de Gen\u00e8ve sur des projets d\u2019acquisition transversaux qui impliquent des entreprises, des fondations et des individus<\/li>\r\n \t<li>Collaboration avec des partenaires externes de renom: d\u00e9veloppement d'initiatives communes, dont l'organisation d'\u00e9v\u00e9nements caritatifs en faveur de MSF<\/li>\r\n \t<li>Au bout de 24 mois, \u00eatre en charge d\u2019un pool de nouveaux donateurs comprenant principalement des individus, et des fondations<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><em>Demande de soutien<\/em><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li>Parmi les offres philanthropiques existantes, identifier les plus appropri\u00e9es \u00e0 l\u2019acquisition de nouveaux donateurs,<\/li>\r\n \t<li>Si n\u00e9cessaire, travailler en collaboration avec les diff\u00e9rentes unit\u00e9s du d\u00e9partement Communication et Fundraising afin d\u2019identifier et de mettre \u00e0 profit les diff\u00e9rents outils disponibles pour acqu\u00e9rir de nouveaux donateurs<\/li>\r\n \t<li>En collaboration avec le Head of Diversification and Impact, construire de nouvelles offres \u00e0 proposer \u00e0 des nouveaux donateurs potentiels<\/li>\r\n \t<li>Pr\u00e9senter et d\u00e9fendre les valeurs et les op\u00e9rations de MSF aupr\u00e8s des fondations et des grands donateurs individuels afin d\u2019obtenir leur soutien financier<\/li>\r\n \t<li>S\u2019assurer que les demandes de soutien sont soumises selon les calendriers des organisations donatrices<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><em>Cultivation <\/em><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li>Etre en charge de la relation avec les nouveaux donateurs anglophones et francophones de MSF Suisse, acquis de mani\u00e8re proactive ou r\u00e9troactive\u00a0: r\u00e9unions en personne, appels t\u00e9l\u00e9phoniques, \u00e9v\u00e9nements pour les grands donateurs, pr\u00e9sentations, rapports de projets et autres interactions significatives avec les grands donateurs ou leurs repr\u00e9sentants (avocats, gestionnaires de patrimoine, etc.).Interagir et collaborer avec les cellules op\u00e9rationnelles et les principaux responsables de MSF ainsi qu'avec le personnel de terrain, dans le but de rapprocher les donateurs de l'organisation afin de leur montrer notre travail dans les projets.<\/li>\r\n \t<li>Assurer le suivi administratif de ses contacts (remerciements, demandes de renseignements divers, etc.)<\/li>\r\n \t<li>Effectuer le reporting interne et l\u2019analyse du plan d\u2019actions men\u00e9<\/li>\r\n \t<li>Mettre \u00e0 jour la base de donn\u00e9es donateurs de mani\u00e8re tr\u00e8s r\u00e9guli\u00e8re<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><em>Divers<\/em><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li>S\u2019impliquer dans les groupes de travail de la cellule, du d\u00e9partement et du mouvement MSF<\/li>\r\n \t<li>Participer \u00e0 la r\u00e9flexion commune sur les d\u00e9veloppements d\u2019actions et d\u2019outils de recherche de fonds<\/li>\r\n \t<li>Contribuer aux synergies au sein de l\u2019unit\u00e9 Philanthropie et assure le backup de ses coll\u00e8gues en cas d\u2019absence<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3>Profil recherch\u00e9<\/h3>\r\n<h4><em>Education<\/em><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li>Dipl\u00f4me universitaire en Business Management, Marketing\/communication, Sciences-politiques\/Relations Internationales, journalisme<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><em>Exp\u00e9rience<\/em><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li>Au moins 3 ans d\u2019exp\u00e9riences similaires ou dans un poste commercial ou de plaidoyer<\/li>\r\n \t<li>Acquisition de nouveaux partenaires dans des exp\u00e9riences pass\u00e9es<\/li>\r\n \t<li>Bon r\u00e9seau de contacts et\/ou excellente connaissance du r\u00e9seau local un atout<\/li>\r\n \t<li>Exp\u00e9rience humanitaire\u00a0: un plus<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><em>Comp\u00e9tences Techniques<\/em><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li>Au moins 3 ans d\u2019exp\u00e9riences similaires ou dans un poste commercial ou de plaidoyer<\/li>\r\n \t<li>Acquisition de nouveaux partenaires dans des exp\u00e9riences pass\u00e9es<\/li>\r\n \t<li>Bon r\u00e9seau de contacts et\/ou excellente connaissance du r\u00e9seau local un atout<\/li>\r\n \t<li>Exp\u00e9rience humanitaire : un plus<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><em>Langues<\/em><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li>Fran\u00e7ais\u00a0: langue maternelle<\/li>\r\n \t<li>Anglais : maitrise professionnelle<\/li>\r\n \t<li>Allemand : un plus<\/li>\r\n \t<li>Autres languages\u00a0: un plus<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><em>Qualit\u00e9s personnelles<\/em><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li>Personnalit\u00e9 dynamique, proactive et autonome<\/li>\r\n \t<li>Entregent et excellentes qualit\u00e9s relationnelles<\/li>\r\n \t<li>Esprit d\u2019\u00e9quipe tr\u00e8s d\u00e9velopp\u00e9<\/li>\r\n \t<li>Capacit\u00e9 de persuasion et d\u2019\u00e9coute<\/li>\r\n \t<li>Tr\u00e8s grande aisance dans l\u2019expression orale et \u00e9crite<\/li>\r\n \t<li>Rigueur et qualit\u00e9s d'organisation<\/li>\r\n \t<li>Flexibilit\u00e9, polyvalence, capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression<\/li>\r\n \t<li>Curiosit\u00e9 et culture g\u00e9n\u00e9rale<\/li>\r\n \t<li>Perseverance, tol\u00e9rance \u00e0 recevoir des nons<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3>Conditions de travail<\/h3>\r\n<ul>\r\n \t<li>Poste \u00e0 80-100% (32-40h\/semaine)<\/li>\r\n \t<li>Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e de 24 mois<\/li>\r\n \t<li>Lieu de travail : Gen\u00e8ve<\/li>\r\n \t<li>Date de d\u00e9but id\u00e9ale : 03.03.2025<\/li>\r\n \t<li>Salaire annuel brut (\u00e0 100%) : de CHF 86'508.- \u00e0 CHF 99\u2019612.- (salaire en fonction de l'exp\u00e9rience \u00e9quivalente et de la grille salariale interne).<\/li>\r\n \t<li>Vacances pay\u00e9es : 25 jours par an, pro rata temporis, plus les jours f\u00e9ri\u00e9s suisses tombant pendant la dur\u00e9e du contrat.<\/li>\r\n \t<li>Caisse de pension : contribution \u00e0 la caisse de pension (2<sup>e<\/sup> pilier-LPP) couverte \u00e0 raison de 3\/4 par MSF et 1\/4 par l\u2019employ\u00e9.<\/li>\r\n \t<li>Aide \u00e0 la relocalisation en cas de d\u00e9m\u00e9nagement d'un autre pays vers la Suisse.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3>Comment postuler<\/h3>\r\nLes candidats soumettent leur candidature en respectant les conditions requises : \u00a0CV 2 p. max. - lettre de motivation 1p. max. - en Fran\u00e7ais ou anglais.\r\n<p style=\"text-align: center\"><strong>La date limite pour postuler est le 10 novembre 2024<\/strong>.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\"><em>Nous nous r\u00e9servons le droit de cl\u00f4turer le poste de mani\u00e8re anticip\u00e9e si nous estimons que la quantit\u00e9 et la qualit\u00e9 des candidatures re\u00e7ues sont suffisantes.<\/em><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"https:\/\/medecinssansfrontieressuisse.recruitee.com\/o\/conseiller-ere-en-philanthropie-suisse-romande\"><strong>POSTULEZ ICI<\/strong><\/a><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Les candidatures seront trait\u00e9es de mani\u00e8re confidentielle.<\/strong><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Seules les personnes pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9es seront contact\u00e9es.<\/strong><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Seules les candidatures soumises sur nos plateformes de recrutement seront prises en consid\u00e9ration.<\/strong><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Veuillez noter que nous ne souhaitons pas utiliser les services d'agences de recrutement ou de placement.<\/strong><\/p>","_job_category":{"65":"Fundraising \/ Recherche de fonds"},"organization-type":"","fields-of-action":"Health \/ Sant\u00e9","_job_type":{"97":"Fixed term contract \/ CDD"},"_job_apply_type":"external","_job_apply_email":"","_job_apply_url":"https:\/\/medecinssansfrontieressuisse.recruitee.com\/o\/conseiller-ere-en-philanthropie-suisse-romande","activity-rate":"80%","_job_salary_type":"","_job_salary":"","_job_experience":"3-5 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