{"id":95579,"date":"2025-01-23T15:31:10","date_gmt":"2025-01-23T15:31:10","guid":{"rendered":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/?post_type=job_listing&#038;p=95579"},"modified":"2025-02-28T18:25:06","modified_gmt":"2025-02-28T18:25:06","slug":"croix-rouge-genevoise-geneva-permanent-contract-charge-e-de-visites-a-domicile-referent-e-sante-a-70-avec-une-disponibilite-a-80-jusquau-31-decembre-2025-requise-pour-le-poste","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/?post_type=job_listing&p=95579","title":{"rendered":"Charg\u00e9-e de visites \u00e0 domicile (r\u00e9f\u00e9rent-e sant\u00e9)"},"content":{"rendered":"<p>Croix-Rouge genevoise<\/p>\n","protected":false},"author":105,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","job_listing_type":[71],"job_listing_category":[57],"job_listing_location":[90],"job_listing_tag":[],"class_list":["post-95579","job_listing","type-job_listing","status-expired","hentry","job_listing_type-permanent-contract","job_listing_category-administration","job_listing_location-geneva"],"metas":{"job-description":"Rejoindre le Mouvement de la Croix-Rouge suppose un engagement personnel \u00e0 faire vivre les sept principes fondamentaux. Au quotidien, cela se traduit par une profonde motivation \u00e0 pr\u00e9venir et soulager les souffrances humaines, dans un esprit d\u2019ouverture aux autres et une attitude de respect de la dignit\u00e9 de chacun-e. Cette adh\u00e9sion aux principes fondamentaux, partag\u00e9e par les b\u00e9n\u00e9voles et les collaborateurs\/trices, fait de la Croix-Rouge un lieu de travail unique.\r\n\r\nLa Croix-Rouge genevoise est une association locale et ind\u00e9pendante. Elle soutient les personnes en difficult\u00e9 \u00e0 Gen\u00e8ve qui ne trouvent pas d\u2019aide ailleurs. Elle est orient\u00e9e vers l\u2019action et intervient rapidement si n\u00e9cessaire, \u00e0 l\u2019aide d\u2019activit\u00e9s pionni\u00e8res quand c\u2019est pertinent. L\u2019association agit gr\u00e2ce \u00e0 une \u00e9quipe salari\u00e9e de 400 personnes et l\u2019engagement actif de plus de 1 200 b\u00e9n\u00e9voles.\r\n\r\nActive et professionnelle, la Croix-Rouge genevoise fonctionne avec une politique ressources humaines r\u00e9cemment mise en place. Celle-ci a fait l\u2019objet de consultations aupr\u00e8s de l\u2019ensemble du personnel de l\u2019association. La nouvelle politique ressources humaines est actuelle, transparente, impartiale, ouverte, flexible et adapt\u00e9e aux besoins et valeurs de l\u2019association. Pour plus d\u2019information : <a href=\"https:\/\/www.croix-rouge-ge.ch\/emploi\">https:\/\/www.croix-rouge-ge.ch\/emploi<\/a>.\r\n\r\n<strong>Le nouveau service Pr\u00e9sence Croix-Rouge<\/strong> (PCR), issu du regroupement des anciens services Visite aux personnes \u00e2g\u00e9es, Transport Croix-Rouge et Pr\u00e9sence Croix-Rouge, a pour objectif de favoriser le maintien \u00e0 domicile et de lutter contre l\u2019isolement des personnes en perte d\u2019autonomie ou \u00e0 mobilit\u00e9 r\u00e9duite, en majorit\u00e9 des personnes \u00e2g\u00e9es. Il offre \u00e9galement un soutien aux proches aidants. Les activit\u00e9s d\u00e9ploy\u00e9es comprennent les visites et l\u2019accompagnement \u00e0 domicile, l\u2019aide dans des t\u00e2ches quotidiennes ainsi que le transport dans le cadre de visites m\u00e9dicales ou de loisirs.<strong>\u00a0<\/strong>\r\n<h3><strong>Mission\u00a0<\/strong><\/h3>\r\nPlac\u00e9-e-s sous la responsabilit\u00e9 hi\u00e9rarchique directe de la Responsable de service PCR, les charg\u00e9-e-s de visites \u00e0 domicile (r\u00e9f\u00e9rent-e-s sant\u00e9) s\u2019occupent de la mise en place et du suivi de bin\u00f4mes entre des personnes isol\u00e9es, principalement \u00e2g\u00e9es et les b\u00e9n\u00e9voles qui leurs rendent visite afin de rompre leur solitude.\r\n\r\nAu b\u00e9n\u00e9fice d\u2019un profil infirmier, tout en \u00e9tant \u00e0 l\u2019aise avec le travail administratif, les charg\u00e9-e-s de visites \u00e0 domicile (r\u00e9f\u00e9rent-e-s sant\u00e9) assurent l'\u00e9valuation professionnelle des besoins des b\u00e9n\u00e9ficiaires. Ils-elles sont \u00e9galement charg\u00e9-e-s de la gestion globale des b\u00e9n\u00e9voles d\u00e9volus aux activit\u00e9s qui les concernent. Ils-elles assurent l\u2019ensemble du travail administratif li\u00e9 \u00e0 ces prestations.\r\n<h4><strong>Description du poste\u00a0:<\/strong><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li>Evaluer de mani\u00e8re professionnelle les besoins des personnes faisant appel au service. Rencontrer les personnes isol\u00e9es, principalement des personnes \u00e2g\u00e9es, et mener des entretiens, afin de recueillir les donn\u00e9es et sp\u00e9cificit\u00e9s, selon un protocole \u00e9tabli.<\/li>\r\n \t<li>Mettre en confiance les b\u00e9n\u00e9ficiaires et identifier leurs r\u00e9seaux et leurs ressources ainsi que leurs probl\u00e9matiques sanitaires et sociales.<\/li>\r\n \t<li>Recruter, former, g\u00e9rer et assurer le suivi des b\u00e9n\u00e9voles, notamment en organisant et animant des \u00ab\u00a0caf\u00e9s b\u00e9n\u00e9voles\u00a0\u00bb.<\/li>\r\n \t<li>Analyser l\u2019ad\u00e9quation des demandes avec les comp\u00e9tences des b\u00e9n\u00e9voles.<\/li>\r\n \t<li>Coordonner la mise en place des bin\u00f4mes entre b\u00e9n\u00e9ficiaires et b\u00e9n\u00e9voles et effectuer le suivi durant les premi\u00e8res semaines, en garantissant un accompagnement personnalis\u00e9 et de qualit\u00e9.<\/li>\r\n \t<li>Assurer le lien avec les b\u00e9n\u00e9ficiaires et soutenir les b\u00e9n\u00e9voles dans leurs activit\u00e9s.<\/li>\r\n \t<li>G\u00e9rer les situations complexes et sensibles et assurer de mani\u00e8re autonome la r\u00e9solution de probl\u00e8mes au quotidien\u00a0; informer la hi\u00e9rarchie en cas de d\u00e9fis majeurs.<\/li>\r\n \t<li>Organisation et animation de s\u00e9ances de suivi et de formation, en collaboration avec la Responsable du service.<\/li>\r\n \t<li>Garantir la logistique et effectuer toutes les t\u00e2ches administratives en lien avec la mission (prise de rendez-vous, gestion et tenue de bases de donn\u00e9es, r\u00e9daction et relecture de rapports, \u00e9laboration de statistiques, etc.).<\/li>\r\n \t<li>Assurer une permanence t\u00e9l\u00e9phonique r\u00e9guli\u00e8re et garantir une r\u00e9ponse professionnelle dans le cadre de la ligne \"ProchInfo\".<\/li>\r\n \t<li>Effectuer diverses t\u00e2ches administratives en lien avec l\u2019activit\u00e9 et, de mani\u00e8re plus g\u00e9n\u00e9rale, aux prestations du service, sur demande de la Responsable.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><strong>Profil recherch\u00e9\u00a0: <\/strong><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li>Titulaire d\u2019un dipl\u00f4me d\u2019infirmier-\u00e8re ou \u00e9quivalent.<\/li>\r\n \t<li>Exp\u00e9rience professionnelle r\u00e9ussie de plusieurs ann\u00e9es dans le domaine des personnes \u00e2g\u00e9es et\/ou isol\u00e9es.<\/li>\r\n \t<li>Tr\u00e8s bonnes capacit\u00e9s d\u2019analyse et d\u2019\u00e9valuation des situations.<\/li>\r\n \t<li>Aptitude \u00e0 mener des entretiens de mani\u00e8re structur\u00e9e.<\/li>\r\n \t<li>Excellentes qualit\u00e9s relationnelles, sens du service, appr\u00e9ciant les contacts avec les seniors\/personnes d\u00e9pendantes et motivation \u00e0 travailler avec le public cible.<\/li>\r\n \t<li>Sens de l\u2019\u00e9coute, empathie, et aisance dans les contacts, tout en sachant prendre la distance n\u00e9cessaire.<\/li>\r\n \t<li>Comp\u00e9tences et exp\u00e9rience dans la formation d\u2019adultes un atout.<\/li>\r\n \t<li>Flexibilit\u00e9, polyvalence, sens des responsabilit\u00e9s, bienveillance,<\/li>\r\n \t<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler de mani\u00e8re autonome tout en ayant un excellent esprit d\u2019\u00e9quipe.<\/li>\r\n \t<li>Excellent niveau de fran\u00e7ais oral et \u00e9crit.<\/li>\r\n \t<li>Bonne ma\u00eetrise des outils informatiques courants.<\/li>\r\n \t<li>Adh\u00e9sion aux valeurs de la Croix-Rouge.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<strong>Entr\u00e9e en fonction\u00a0:<\/strong>\u00a01<sup>er<\/sup> avril 2025\r\n\r\n<strong>Lieu de travail\u00a0:<\/strong> Acacias et sur le terrain (canton de Gen\u00e8ve).\r\n\r\n<strong>Taux d\u2019activit\u00e9\u00a0: <\/strong>70% (avec une disponibilit\u00e9 \u00e0 80% jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2025 requise pour le poste)\r\n\r\nLes candidatures, accompagn\u00e9es d\u2019une lettre de motivation et d\u2019un dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des dipl\u00f4mes\/attestations de formation et certificats de travail) doivent \u00eatre adress\u00e9es \u00e0 l\u2019attention du Service des Ressources humaines, <strong>d\u00e8s que possible<\/strong>, par email\u00a0: <a href=\"mailto:recrutement@croix-rouge-ge.ch\">recrutement@croix-rouge-ge.ch<\/a> ou par courrier \u00e0 l\u2019adresse suivante\u00a0:\r\n\r\nCroix-Rouge genevoise, case postale 288 \u2013 1211 Gen\u00e8ve 4.\r\n\r\nPlus d\u2019informations sur\u00a0: <a href=\"https:\/\/www.croix-rouge-ge.ch\">https:\/\/www.croix-rouge-ge.ch<\/a>","_job_category":{"57":"Administration"},"organization-type":"","fields-of-action":"Humanitarian affairs \/ Affaires humanitaires","_job_type":{"71":"Permanent contract \/ 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