{"id":96737,"date":"2025-05-08T10:25:32","date_gmt":"2025-05-08T10:25:32","guid":{"rendered":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/?post_type=job_listing&#038;p=96737"},"modified":"2025-05-20T18:25:07","modified_gmt":"2025-05-20T18:25:07","slug":"msf-ch-geneva-fixed-term-contract-fundraiser-face-to-face-f2f-romandie-3","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/jobs.cagi.ch\/fr\/?post_type=job_listing&p=96737","title":{"rendered":"Fundraiser Face-to-Face (F2F) Romandie"},"content":{"rendered":"<p>M\u00e9decins Sans Fronti\u00e8res (MSF)<\/p>\n","protected":false},"author":117,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","job_listing_type":[97],"job_listing_category":[36],"job_listing_location":[90],"job_listing_tag":[],"class_list":["post-96737","job_listing","type-job_listing","status-expired","hentry","job_listing_type-fixed-term-contract","job_listing_category-communication","job_listing_location-geneva"],"metas":{"job-description":"<strong>Nous cherchons des personnes passionn\u00e9es et pr\u00eates \u00e0 contribuer \u00e0 notre mission humanitaire.<\/strong>\r\n\r\n<strong>D\u00e9couvrez ci-dessous les d\u00e9tails du poste et les qualifications que nous recherchons.<\/strong>\r\n<h3>Inclusivit\u00e9 et Diversit\u00e9 chez MSF<\/h3>\r\nVos qualifications et votre exp\u00e9rience ne correspondent pas exactement \u00e0 toutes les exigences ?\r\n\r\n\u00c0 MSF OCG, nous nous engageons \u00e0 promouvoir une culture inclusive qui soutient et amplifie les voix diverses de nos collaborateurs. Nous nous effor\u00e7ons de cr\u00e9er des environnements de travail o\u00f9 des \u00e9quipes de personnes aux parcours, caract\u00e9ristiques, perspectives, id\u00e9es et exp\u00e9riences vari\u00e9s collaborent pour faire avancer la mission sociale de MSF et am\u00e9liorer les r\u00e9sultats pour nos patients et les communaut\u00e9s avec lesquelles nous travaillons.\r\n\r\nNous comprenons que certaines personnes peuvent h\u00e9siter \u00e0 postuler si elles ne r\u00e9pondent pas \u00e0 toutes les exigences du poste. Les recherches montrent que cela est particuli\u00e8rement vrai pour les femmes. Si vous pensez que votre profil correspond bien \u00e0 ce poste, nous vous invitons \u00e0 postuler, m\u00eame si vous ne remplissez pas toutes les qualifications list\u00e9es.\r\n\r\nNous encourageons les candidatures de personnes de tous genres, \u00e2ges, orientations sexuelles, ethnies, origines, religions, croyances, situations de handicap et toutes autres caract\u00e9ristiques de diversit\u00e9.\r\n\r\nMSF ne tol\u00e8re aucune exploitation ou abus sexuels, aucune forme de discrimination ou de harc\u00e8lement, y compris le harc\u00e8lement sexuel. Tous les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s feront l\u2019objet de v\u00e9rifications de r\u00e9f\u00e9rences.\r\n<h3>Contexte &amp; Mission<\/h3>\r\nM\u00e9decins Sans Fronti\u00e8res (MSF) est une organisation humanitaire internationale \u00e0 but non lucratif qui apporte une assistance m\u00e9dicale aux populations confront\u00e9es \u00e0 des crises menacant leur survie, principalement en cas de conflits arm\u00e9s, d\u2019\u00e9pid\u00e9mies et pand\u00e9mies, de catastrophes naturelles ou d\u2019exclusion des soins de sant\u00e9.\r\n\r\nFond\u00e9e en 1971 \u00e0 Paris par un groupe de journalistes et de m\u00e9decins, MSF est aujourd\u2019hui un mouvement mondial de plus de 69\u2019000 personnes, incluant le personnel sur le terrain et au si\u00e8ge. Guid\u00e9e par l'\u00e9thique m\u00e9dicale et les principes d'impartialit\u00e9, d'ind\u00e9pendance et de neutralit\u00e9, MSF est financ\u00e9e \u00e0 hauteur de 98% par des dons priv\u00e9s.\r\n\r\nMSF Suisse a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 1981 et poss\u00e8de son si\u00e8ge social \u00e0 Gen\u00e8ve et une antenne \u00e0 Zurich.\r\n\r\nL\u2019unit\u00e9 Acquisition de donateurs r\u00e9guliers est l\u2019une des cellules m\u00e9tier du D\u00e9partement de la Communication et de la Recherche de fonds, et sa mission est de recruter des donateurs r\u00e9guliers automatiques et sur le long-terme via des interactions en face \u00e0 face.\r\n\r\nLe\/la Fundraiser Face-to-Face (F2F) est un(e) membre de l\u2019unit\u00e9 Acquisition de donateurs r\u00e9guliers, et il\/elle d\u00e9pend du\/de la Coordinateur-trice Face-to-Face (F2F) Romandie (lien hi\u00e9rarchique) et du\/de la Team Leader Face-to-Face (F2F) Romandie (lien fonctionnel).\r\n<h3>Principales responsabilit\u00e9s<\/h3>\r\nDans le cadre des campagnes de collecte de fonds en face \u00e0 face en Suisse Romande, le\/la Fundraiser Face-to-Face (F2F) aura pour mission d\u2019interagir avec le grand public, de sensibiliser la population aux enjeux de l\u2019aide m\u00e9dicale d\u2019urgence, et de recruter des donateurs r\u00e9guliers par pr\u00e9l\u00e8vement automatique pour financer les programmes de M\u00e9decins Sans Fronti\u00e8res \u00e0 travers le monde.\r\n\r\nLes campagnes se d\u00e9roulent dans des lieux vari\u00e9s tels que les centres commerciaux, les rues et le domaine public, les structures m\u00e9dicales, les domiciles des particuliers, les gares, les postes, les festivals et \u00e9v\u00e8nements sp\u00e9ciaux, ou tout autre partenaire d\u2019emplacement.\r\n<h3><em>Logistique des campagnes d\u2019acquisition en face \u00e0 face<\/em><\/h3>\r\n<ul>\r\n \t<li>Assurer la pr\u00e9paration, le transport, le montage et le d\u00e9montage du mat\u00e9riel : stands d\u2019information, banni\u00e8res publicitaires, expositions mobiles, ou tout mat\u00e9riel n\u00e9cessaire au bon d\u00e9roulement des campagnes<\/li>\r\n \t<li>Veiller \u00e0 une utilisation ad\u00e9quate du mat\u00e9riel<\/li>\r\n \t<li>Tenir le stand propre et soign\u00e9<\/li>\r\n \t<li>Utiliser les outils F2F transmis et selon les directives<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3><em>Acquisition de nouveaux Donateurs r\u00e9guliers en face \u00e0 face<\/em><\/h3>\r\n<ul>\r\n \t<li>Pr\u00e9senter M\u00e9decins Sans Fronti\u00e8res Suisse dans les endroits de collecte attribu\u00e9s en Suisse Romande<\/li>\r\n \t<li>Aborder les passant(e)s et\/ou client(e)s et\/ou particuliers pour les sensibiliser aux projets de MSF<\/li>\r\n \t<li>Convaincre les interlocuteur-trice-s de souscrire \u00e0 un don r\u00e9gulier par pr\u00e9l\u00e8vement automatique au profit de MSF<\/li>\r\n \t<li>Remplir avec les personnes int\u00e9ress\u00e9es les formulaires de soutien (version digitale ou papier) de mani\u00e8re qualitative, autonome et professionnelle<\/li>\r\n \t<li>Appliquer les standards de qualit\u00e9s MSF dans leur ensemble, tels que :<\/li>\r\n \t<li>Discours de qualit\u00e9, respectueux et transparent<\/li>\r\n \t<li>Pr\u00e9sentation professionnelle, tenue MSF et badge d\u2019identification<\/li>\r\n \t<li>Respect des normes en vigueur pour la protection des donn\u00e9es<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3><em>Reporting et qualit\u00e9<\/em><\/h3>\r\n<ul>\r\n \t<li>S\u2019assurer de la qualit\u00e9 des donn\u00e9es recueillies<\/li>\r\n \t<li>Reporter les r\u00e9sultats aux Team Leader F2F Romandie et Coordinateur F2F Romandie selon la fr\u00e9quence demand\u00e9e<\/li>\r\n \t<li>Reporter sur la qualit\u00e9 des emplacements selon les crit\u00e8res \u00e9tablis<\/li>\r\n \t<li>Mettre en application les techniques de collecte de fonds en F2F transmises par le Team Leader F2F<\/li>\r\n \t<li>Romandie et\/ou le Coordinateur F2F Romandie<\/li>\r\n \t<li>Supporter ponctuellement sur un dossier de fonds et dans le domaine d\u2019expertise requis, le r\u00e9f\u00e9rent politiques et administration RH terrain (\u00e9tat des lieux, groupes de r\u00e9flexion)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3><em>Autre<\/em><\/h3>\r\n<ul>\r\n \t<li>Se tenir inform\u00e9(e) des programmes et actualit\u00e9s de M\u00e9decins Sans Fronti\u00e8res<\/li>\r\n \t<li>Organiser des briefings d\u2019information pour le reste de l\u2019\u00e9quipe<\/li>\r\n \t<li>Participer r\u00e9guli\u00e8rement aux s\u00e9ances de formation et d\u2019informations de MSF<\/li>\r\n \t<li>Tout autre t\u00e2che demand\u00e9e en lien avec les campagnes d\u2019acquisition en face \u00e0 face<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3>Profil recherch\u00e9<\/h3>\r\n<h3><em>Exp\u00e9rience<\/em><\/h3>\r\n<ul>\r\n \t<li>Exp\u00e9rience en tant que Fundraiser Face-to-Face (ou \u00e9quivalent recruteur-trice de donateurs, dialogueur-e, \u00ab canvasser \u00bb, collecteur-trice de fonds) est un atout<\/li>\r\n \t<li>Exp\u00e9rience dans un service commercial ou service clients, ou tout autre m\u00e9tier en lien avec la communication est un atout<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3><em>Comp\u00e9tences Techniques<\/em><\/h3>\r\n<ul>\r\n \t<li>Excellente communication orale<\/li>\r\n \t<li>Excellentes capacit\u00e9s de persuasion et n\u00e9gociation<\/li>\r\n \t<li>Sens de l\u2019\u00e9coute d\u00e9velopp\u00e9<\/li>\r\n \t<li>Personne orient\u00e9(e) qualit\u00e9 et r\u00e9sultats<\/li>\r\n \t<li>Esprit d\u2019\u00e9quipe et de collaboration d\u00e9velopp\u00e9<\/li>\r\n \t<li>Excellente gestion du stress<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3><em>Langues<\/em><\/h3>\r\n<ul>\r\n \t<li>Fran\u00e7ais : Excellent niveau (oral &amp; \u00e9crit)<\/li>\r\n \t<li>Anglais et\/ou Allemand : un atout<\/li>\r\n \t<li>Italien : un atout<\/li>\r\n \t<li>Toute autre langue parl\u00e9e &amp; \u00e9crite : un atout<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3><em>Qualit\u00e9s personnelles<\/em><\/h3>\r\n<ul>\r\n \t<li>Personne avenante, capable d\u2019aborder facilement les gens<\/li>\r\n \t<li>Personne positive, flexible, dynamique, pers\u00e9v\u00e9rante<\/li>\r\n \t<li>Excellente condition physique<\/li>\r\n \t<li>Excellente pr\u00e9sentation<\/li>\r\n \t<li>Capacit\u00e9s d\u2019adaptation<\/li>\r\n \t<li>Int\u00e9r\u00eat marqu\u00e9 pour l\u2019humanitaire<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3>Conditions de travail<\/h3>\r\n<ul>\r\n \t<li>Poste \u00e0 temps plein 100% (40h\/semaine du mardi au samedi)<\/li>\r\n \t<li>Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e de 20 jours<\/li>\r\n \t<li>Lieu de travail : Gen\u00e8ve<\/li>\r\n \t<li>Date de d\u00e9but id\u00e9ale : 03.06.2025<\/li>\r\n \t<li>3 postes \u00e0 pourvoir<\/li>\r\n \t<li>Salaire mensuel brut (\u00e0 100%) : de CHF 5\u2019557.- \u00e0 CHF 7\u2019016.- (salaire en fonction de l'exp\u00e9rience \u00e9quivalente et de la grille salariale interne).<\/li>\r\n \t<li>Vacances pay\u00e9es : 25 jours par an, pro rata temporis, plus les jours f\u00e9ri\u00e9s suisses tombant pendant la dur\u00e9e du contrat.<\/li>\r\n \t<li>Caisse de pension : contribution \u00e0 la caisse de pension (2e pilier-LPP) couverte \u00e0 raison de 3\/4 par MSF et 1\/4 par l\u2019employ\u00e9.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3>Comment postuler<\/h3>\r\nLes candidats sont invit\u00e9s \u00e0 soumettre leur candidature via uniquement notre plateforme de recrutement en respectant les conditions suivantes.\r\n<ul>\r\n \t<li>CV (maximum 2 pages)<\/li>\r\n \t<li>Lettre de motivation (maximum 1 page)<\/li>\r\n \t<li>Les documents doivent \u00eatre r\u00e9dig\u00e9s en fran\u00e7ais ou en anglais.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<strong>La date limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures est fix\u00e9e au 20 mai 2025<\/strong>\r\n\r\n<em>Veuillez noter que nous nous r\u00e9servons le droit de clore cette offre plus t\u00f4t si nous recevons un nombre suffisant de candidatures de qualit\u00e9.<\/em>\r\n\r\n<strong><a href=\"https:\/\/medecinssansfrontieressuisse.recruitee.com\/o\/fundraiser-face-to-face-romandie\">POSTULEZ ICI<\/a><\/strong>\r\n\r\n<strong>Les candidatures seront trait\u00e9es de mani\u00e8re <a href=\"https:\/\/www.msf.ch\/travailler-avec-nous\/declaration-confidentialite-candidates-msf-suisse\">confidentielle<\/a>.<\/strong>\r\n\r\n<strong>Seules les personnes pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9es seront contact\u00e9es.<\/strong>\r\n\r\n<strong>Nous ne souhaitons pas utiliser les services d\u2019agences de recrutement ou de placement.<\/strong>","_job_category":{"36":"Communication"},"organization-type":"","fields-of-action":"Health \/ Sant\u00e9","_job_type":{"97":"Fixed term contract \/ 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