Contexte et présentation de l’association

Action Education Suisse est une ONG de développement par l'éducation créée en 2002, qui lutte pour un accès à une éducation de qualité pour les populations les plus marginalisées, en particulier les enfants, les filles et les femmes. En 2024, grâce à nos donateurs, nous avons accompagné plus de 42 379 personnes en Afrique, en Asie du Sud et en Asie du Sud-Est. Après avoir changé de nom en 2022 (anciennement Aide et Action), l’association souhaite être accompagnée pour installer sa marque et se faire connaître sous cette nouvelle appellation.

Situation actuelle des Relations Presse de l’association

En Suisse romande, les relations médias d’Action Education sont très peu développées. L’association ne dispose pas de base de données spécialisée ou d'outils de veille presse. Nos objectifs de communication sont les suivants :

• • Accroître la visibilité et la notoriété d’Action Education en Suisse.
  • Renforcer notre positionnement comme acteur crédible dans le domaine de l’éducation et du développement international.

Objectifs de la consultation

Action Education Suisse souhaite faire appel à un·e consultant·e freelance en relations médias pour une mission ponctuelle visant à structurer et renforcer notre présence médiatique. Le/la consultant(e) aura pour mission de fournir un appui structurant visant à :

1. Assurer un soutien opérationnel RP lors de temps forts (à déterminer) en 2026.
2. Renforcer les compétences de l'équipe de communication en matière de RP.
3. De contribuer à définir une stratégie RP adaptée au contexte suisse pour 2026.

Le/la consultant(e) devra répondre aux trois axes de travail suivants :

Axe 1 : Appui opérationnel – Par exemple pour notre campagne de fin d'année (aux alentours du 20/11/2026 : journée internationale des droits de l'enfant)

• Ciblage médias : identifier les médias clés (nationaux, généralistes ou spécialisés éducation/solidarité/développement) pertinents pour la campagne. Mise en contact avec journalistes/influenceurs.
• Outils presse : rédiger et/ou réviser les outils presse de la campagne (communiqué de presse, dossier de presse, messages clés, argumentaires).
• Diffusion et pitch : proposer une stratégie de diffusion et si pertinent, assurer le pitching des sujets auprès des journalistes ciblés.
• Suivi : assurer le suivi des retombées potentielles pendant la période de la campagne.

Axe 2 : Renforcement des compétences RP Internes (mentoring)

• Audit et besoins : évaluer rapidement le niveau de l'équipe et identifier les besoins en formation RP (une à trois personnes).
• Formation/coaching : proposer et animer une ou plusieurs sessions de formation/coaching sur les fondamentaux des RP (gestion du fichier presse, méthodologie de rédaction CP et DP, relations journalistes, techniques de relance et de pitching…).

Axe 3 : Contribution stratégique – Stratégie RP 2026

• Analyse : réaliser une analyse rapide de l'environnement médiatique pertinent pour l'association.
• Recommandations stratégiques : proposer les axes de communication prioritaires pour 2026, en lien avec la mission et les événements majeurs de l'association.
• Plan d'action provisoire : définir les grandes lignes d'un Plan d'action RP 2026 (cibles, types de contenus, calendrier général).
• Indicateurs de performance (KPI) : proposer des indicateurs clés pour mesurer l'efficacité de la stratégie RP.

Profil recherché

Expérience : Expérience confirmée en relations presse, idéalement dans le secteur associatif, humanitaire, ou du développement. Réseau actif de contacts presse et médias en Suisse Romande. Compétences clés : maîtrise parfaite de la rédaction RP, connaissance des médias de Suisse Romande (print, web, audio…), capacité à former et transmettre. Qualités : autonomie, relationnel, proactivité, sens de l'organisation et capacité à comprendre rapidement les enjeux d'une organisation internationale.

Modalités de consultation

Durée estimée : À définir. Date souhaitée de début de mission : Janvier 2026. Mission réalisable en télétravail avec réunions de lancement et de travail dans nos locaux (Rue de Vermont 9A, 1202 Genève).

Soumission des candidatures

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de soumettre au plus tard le 09/01/2026 :

1. Un CV détaillé (ou profil LinkedIn à jour).
2. Une note d'intention (maximum 2 pages) présentant :

• • Leur compréhension des TDR.
  • Leur approche méthodologique pour répondre aux trois axes de travail.
  • Des références de missions similaires. Une proposition financière précisant le tarif journalier et une estimation globale du coût de la mission pour les prestations demandées.

Contacts

Jeremy Stanning, Chargé de communication, jeremy.stanning@action-education.org Julie Noyelle, Responsable partenariats, julie.noyelle@action-education.org