Rejoindre le Mouvement de la Croix-Rouge suppose un engagement personnel à faire vivre les sept principes fondamentaux. Au quotidien, cela se traduit par une profonde motivation à prévenir et soulager les souffrances humaines, dans un esprit d’ouverture aux autres et une attitude de respect de la dignité de chacun-e. Cette adhésion aux principes fondamentaux, partagée par les bénévoles et les collaborateurs/trices, fait de la Croix-Rouge un lieu de travail unique.

La Croix-Rouge genevoise est une association locale et indépendante. Elle soutient les personnes en difficulté à Genève qui ne trouvent pas d’aide ailleurs. Elle est orientée vers l’action et intervient rapidement si nécessaire, à l’aide d’activités pionnières quand c’est pertinent. L’association agit grâce à une équipe salariée de 400 personnes et l’engagement actif de plus de 1 000 bénévoles.

Active et professionnelle, la Croix-Rouge genevoise fonctionne avec une politique ressources humaines récemment mise en place. Celle-ci a fait l’objet de consultations auprès de l’ensemble du personnel de l’association. La nouvelle politique ressources humaines est actuelle, transparente, impartiale, ouverte, flexible et adaptée aux besoins et valeurs de l’association. Pour plus d’information : https://www.croix-rouge-ge.ch/emploi.

Venir en aide aux personnes vulnérables du canton de Genève et former la nouvelle génération aux valeurs humanitaires et citoyennes, tels sont les buts de la Croix-Rouge Jeunesse (CRJ). Ancrée dans le tissu social genevois, elle offre principalement un appui scolaire et des activités récréatives, sportives et culturelles aux enfants défavorisé-e-s ainsi qu’un soutien aux personnes âgées. Elle est également active auprès des requérants d'asile mineurs non accompagnés (RMNA), et dans la sensibilisation au droit international humanitaire et aux principes Croix-Rouge en milieu scolaire.

La CRJ travaille exclusivement avec des bénévoles de 16 à 30 ans (collégien-en-s, étudiant-e-s, jeunes en premier emploi) qui cherchent à se rendre utiles auprès de personnes vulnérables à Genève. Encadré-e-s par des collaborateurs/trices jeunes eux aussi, les volontaires participent à toutes les étapes des actions qu’ils mènent dans les domaines humanitaires, socio-éducatif et interculturel. En 2022, 434 jeunes bénévoles ont contribué aux activités de la CRJ, pour un total de 5'110.85 heures de bénévolat.

La CRJ s’organise grâce à des réunions mensuelles de son propre Comité, constitué de 14 jeunes bénévoles, qui permet aux plus investi-e-s de gérer des projets entiers et d’animer des équipes. Le Comité CRJ agit comme un tremplin pour le futur professionnel de ces jeunes engagé-e-s. Les bénévoles reçoivent une formation en gestion de projets, d’équipe et en communication, puis sont responsabilisé-e-s.

La CRJ représente ainsi un excellent incubateur de futur-e-s leaders.

Mission

En qualité de Responsable du service Croix-Rouge Jeunesse, vous dépendez de la Direction des opérations et gérez le service Jeunesse.

Description du poste :

• développer les programmes de la CRJ

• gérer les projets d’échanges intergénérationnels, d’intégration pour RMNA et les animations de sensibilisation (valeurs Croix-Rouge, droit international humanitaire, diversité etc.)

• pilotage des activités (rapports, statistiques, tableaux de bord et graphiques)

• élaborer et suivre le plan d’actions et le budget du service

• recruter, suivre, fidéliser, motiver, encadrer les bénévoles et les guider à savoir définir les besoins des bénéficiaires et de la collectivité

• encadrer et former l’équipe de la CRJ (une coordinatrice, deux stagiaires, un comité bénévole)

• gérer les formations et le renforcement de capacités proposées par la CRJ pour ses bénévoles

• gérer les évènements et la communication

• assurer le lien entre les bénévoles et les autres acteurs du Mouvement de la Croix-Rouge, afin de travailler à différents échelons

• assurer les liens avec d’autres associations de jeunesse.

Profil :

• formation universitaire ou formation supérieure et expérience jugée équivalente

• expérience préalable dans le milieu socio-humanitaire et le bénévolat

• expérience en gestion de projets et dans la coordination d’activités

• capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats

• connaissance en droit international humanitaire et principes Croix-Rouge un atout

• flexible et disponible (horaires irréguliers, incluant certains week-end)

• personnalité dynamique, enthousiaste et fédératrice

• proactif-ve, très bonne capacité à gérer le stress et excellente organisation

• excellente communication, tant à l’oral qu’à l’écrit

• très bon niveau de français & d’anglais, connaissances en allemand et espagnol un atout

• maîtrise du Pack Office ; très bonne connaissance et utilisation courante des réseaux sociaux

• âge idéal entre 25 et 30 ans.

Observation : il s’agit d’un contrat de durée maximale de 5 ans

Entrée en fonction : automne 2024, à convenir.

Nous vous remercions de faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats de travail), jusqu’au 6 mars 2024, à l’attention du Service des Ressources humaines, par e-mail :

recrutement@croix-rouge-ge.ch ou par courrier à l’adresse suivante :
Croix-Rouge genevoise, case postale 288 – 1211 Genève 4

Plus d’informations sur : https://www.croix-rouge-ge.ch; et sur notre page Facebook : https://www.facebook.com/CroixRougeJeunesseGenevoise