Dans un monde marqué par la multiplication des conflits, les tensions géopolitiques et une crise profonde du multilatéralisme, les enfants et les jeunes sont les plus exposés. Ils paient un lourd tribut : violences, déplacements forcés, pauvreté, ruptures familiales et exclusion scolaire s’inscrivent durablement dans leurs parcours de vie. Face à ces multiples défis, la FAAI (Fondation Apprentis d’Auteuil International) réaffirme sa mission : permettre à chaque jeune, quelles que soient ses origines ou les difficultés rencontrées, de grandir en sécurité, retrouver confiance et devenir acteur de son avenir.

Créée à Genève en 2013, la FAAI est une fondation suisse reconnue d’utilité publique et certifiée Zewo. Elle agit pour les jeunes les plus vulnérables en Suisse et à l’international. Elle soutient les projets internationaux de la Fondation Apprentis d’Auteuil (créée en 1866), en partenariat avec des acteurs locaux autour de quatre axes : la protection de l’enfance, la formation et l’insertion professionnelles des jeunes, l’accompagnement des familles et la défense des droits de l’enfant.

La FAAI porte également un plaidoyer en faveur des droits de l’enfant, en particulier ceux des enfants en situation de rue, auprès des Nations unies et sur la scène internationale. A Genève, elle a aussi développé un restaurant d’insertion professionnelle, le Birdhouse, en faveur des jeunes en décrochage scolaire.

Le/la titulaire de ce poste reporte directement à la Responsable des partenariats et de la philanthropie et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de recherche de fonds.

Tâches et responsabilités

• Contribuer directement à la stratégie de recherche de fonds pour la Suisse alémanique (principalement fondations donatrices et donateurs individuels) ;
• Développer et maintenir les relations avec les partenaires existants, faire le suivi et le reporting;
• Identifier des nouveaux prospects en Suisse alémanique pour le programme international de la Fondation et conduire des recherches approfondies ;
• Gérer les listes de prospects, développer des profils potentiels et tenir à jour la base de données;
• Rédiger et soumettre des propositions de financement et rapports pour les projets en Afrique, en Asie et en Amérique Latine ;
• Interagir, négocier et conclure des accords de financement avec les nouveaux partenaires ;
• Remplir les tâches de suivi afférentes à la recherche de fonds (lettres de remerciements, attestations fiscales, factures, etc.) ;
• Le/la titulaire du poste peut être amené(e) à accomplir d’autres tâches selon le besoin, notamment pour la communication ciblée avec les donateurs.

Profil du poste

• Formation bachelor et/ou master en management, marketing ou communication, développement ou autre discipline ;
• Intérêt pour les thématiques du développement, de la coopération internationale en faveur des enfants et de la jeunesse en difficulté ;
• Flexibilité dans l’accomplissement des tâches incombant à une équipe de petite taille (7/9 personnes) ;
• Sens de l’organisation, capacité à travailler de façon systématique et autonome tout en communicant régulièrement à l’interne et à l’externe ;
• Grande facilité de contact et proactivité dans les rapports interpersonnels ;
• Maitrise de la synthèse et capacité à présenter efficacement ;
• Langues requises : allemand (langue maternelle et/ou très bon niveau), une excellente maîtrise du français parlé et écrit, l’anglais est un atout ;
• Informatique : Word, Power Point, Excel ;
• Premier emploi ou une année d’expérience en recherche de fonds ou dans l’univers des organisations non-gouvernementales, auprès des donateurs privés ou de fondations donatrices en Suisse ;
• Nous offrons une opportunité de faire partie d’une organisation/équipe dynamique et motivée qui contribue à réinsérer la jeunesse en difficulté pour lui donner un avenir meilleur.

 Conditions

• Poste en CDI à 100 %
• Lieu de travail : Chemin de Blandonnet 8, Vernier avec déplacements à prévoir
• Date d’entrée en fonction souhaitée : 17 août 2026
• Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées en français d’ici le 12 juillet 2026 à Sabrina Bordji-Michel (sabrina.bordji-michel@apprentis-auteuil.org)

BEAUFTRAGTE/R FÜR PARTNERSCHAFTEN UND FUNDRAISING IN DER DEUTSCHSCHWEIZ

In einer Welt, die geprägt ist von Konflikten, zunehmenden geopolitischen Spannungen und einer tiefen Krise des Multilateralismus, sind Kinder und Jugendliche am stärksten gefährdet. Sie erleben Gewalt, Vertreibung, Armut, Familienzerfall und den Ausschluss von Bildung – oft mit langfristigen Folgen. Angesichts dieser vielfältigen Herausforderungen bekräftigt die Fondation Apprentis d'Auteuil International (FAAI) ihre Kernmission: jedem jungen Menschen, unabhängig von seinem/ihrem Hintergrund oder den Schwierigkeiten, denen er/sie begegnet, zu ermöglichen, in Sicherheit aufzuwachsen, Vertrauen wiederzugewinnen und zu einem/einer engagierten Gestalter/in seiner/ihrer Zukunft zu werden.

Die FAAI wurde 2013 in Genf gegründet und ist eine Zewo-zertifizierte Schweizer Stiftung, die sich für besonders vulnerable Kinder und Jugendliche in der Schweiz und weltweit einsetzt. Sie unterstützt die internationalen Projekte der Fondation Apprentis d'Auteuil in Partnerschaft mit lokalen Akteuren in vier Schlüsselbereichen: Kinderschutz, Bildung und Berufsausbildung, Unterstützung für Familien, Einsatz für die Rechte des Kindes.

Die FAAI setzt sich ebenfalls für die Rechte des Kindes ein, insbesondere für Kinder, die auf der Strasse leben, bei den Vereinten Nationen und auf internationaler Ebene. In Genf betreibt sie zudem das Integrationsrestaurant Birdhouse, das Jugendliche mit Schulabbrüchen auf ihrem Weg in die berufliche Integration begleitet.

Der/die Stelleninhaber/in berichtet direkt an die Leiterin für Partnerschaften und Philanthropie und arbeitet eng mit dem Fundraising-Team zusammen.

Ihre Aufgaben

Als Teil unseres Fundraising-Teams (4-5 Personen) und in enger Zusammenarbeit mit der Leitung für Partnerschaften und Philanthropie übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der Fundraising-Strategie für die Deutschschweiz mit Fokus auf Stiftungen und Einzelspender.
• Aufbau, Pflege und Nachverfolgung von Beziehungen zu bestehenden Partnern sowie Berichterstattung über die erzielten Fortschritte.
• Identifikation potenzieller neuer Partner in der Deutschschweiz für das internationale Programm der Organisation sowie Durchführung gezielter Recherchen.
• Verwaltung und Pflege von Interessentenlisten, Entwicklung potenzieller Förderprofile und Aktualisierung der internen Datenbank.
• Erstellung und Einreichung von Finanzierungsvorschlägen und Berichten für Projekte in Afrika, Asien und Lateinamerika.
• Verhandlung und Abschluss von Finanzierungsvereinbarungen mit neuen Partnern.
• Erledigung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit der Mittelbeschaffung (Dankesschreiben, Steuerbescheinigungen, Rechnungen etc.).
• Unterstützung der gezielten Kommunikation mit Förderern je nach Bedarf.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Management, Marketing, Kommunikation, Entwicklung oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Interesse an Themen der internationalen Zusammenarbeit und Entwicklungsarbeit zugunsten benachteiligter Kinder und Jugendlicher.
• Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich in einem kleinen, engagierten Team (7-9 Personen) zu arbeiten.
• Organisationsgeschick, analytisches Denken sowie eine selbstständige und systematische Arbeitsweise.
• Proaktive, kontaktfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Präsentationskompetenz.
• Sprachkenntnisse: Deutsch: Muttersprache oder sehr gute Kenntnisse; Französisch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (Arbeitssprache); Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel).
• Erster Job oder 1 Jahre Berufserfahrung im Fundraising, in NGOs oder in der Zusammenarbeit mit privaten Spendern bzw. Stiftungen in der Schweiz ist von Vorteil.

Bedingungen

• Unbefristete Stelle zu 100 %
• Arbeitsort: Chemin de Blandonnet 8, Vernier, mit Reisemöglichkeiten
• Gewünschtes Eintrittsdatum: 17 August 2026
• Bewerbungen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) sind bis zum 12 Juli 2026 in französisch an Sabrina Bordji-Michel (sabrina.bordji-michel@apprentis-auteuil.org) zu senden.