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A PROPOS DE L'OMCT

L'Organisation mondiale contre la torture (OMCT) est la principale coalition de la société civile qui travaille avec plus de 200 organisations membres de son réseau SOS-Torture afin de mettre fin à la torture, aux traitements cruels, inhumains ou dégradants, aux détentions arbitraires, aux exécutions extrajudiciaires et aux disparitions forcées, et de protéger les défenseurs des droits humains dans le monde entier. Ensemble, nous formons le plus grand groupe mondial qui lutte activement contre la torture dans plus de 75 pays. En aidant les voix locales à se faire entendre, nous soutenons nos partenaires et membres essentiels et apportons une aide directe aux victimes et aux défenseurs des droits humains. Notre secrétariat international est basé à Genève, avec des bureaux à Bruxelles et à Tunis.

RÔLE ET PROFIL

Le/la secrétaire général(e) représentera l'OMCT, fera progresser sa mission, élaborera des priorités stratégiques et assumera la responsabilité finale de la gestion et de la viabilité financière des bureaux de l'OMCT à Genève, Bruxelles et Tunis. Le/la secrétaire général(e) agit sous la supervision et la direction du Conseil exécutif et du Bureau de l'OMCT et est soutenu(e) par une équipe de direction dévouée et un personnel compétent.

L'OMCT recherche pour son/sa prochain/e secrétaire général(e) une personne rigoureuse et polyvalente, ayant fait ses preuves dans la défense active des droits humains, capable d'articuler et de traduire une vision en pratique. Le/la nouveau/nouvelle secrétaire général(e) doit être un/e communiquant(e) doué(e), capable de dialoguer avec les gouvernements, les organisations internationales et les organisations de la société civile. Le/la candidat(e) doit faire preuve d'un engagement fort et avoir une expérience avérée dans la mobilisation de ressources auprès de donateurs (publics, philanthropiques et individuels). L'OMCT recherche un/e responsable inclusif/inclusive ayant fait ses preuves dans l'autonomisation des équipes, agissant avec équité, intégrité, humilité et détermination. Grâce à son expérience professionnelle, le/la candidat(e) sera capable de projeter, mobiliser, représenter, défendre et construire avec d'autres acteurs nationaux, régionaux et internationaux la vision et la mission du Réseau SOS Torture à un moment critique du mouvement des droits humains.

Le/la secrétaire général(e) sera principalement chargé/e de :

Leadership stratégique

• Assure un leadership stratégique pour définir et orienter la direction générale de l'OMCT, en veillant à ce qu'elle reste pertinente et réactive face à l'évolution des défis mondiaux en matière de droits humains et aux crises émergentes.
• Défend et promeut activement la mission, la vision et les valeurs fondamentales de l'OMCT (solidarité, universalité, non-discrimination et représentation, appropriation locale et autonomie), en veillant à ce qu'elles soient intégrées dans tous les aspects du travail, de la culture et des partenariats de l'organisation.
• Assure la mise en œuvre effective du plan stratégique de l'OMCT en tant que leader du mouvement contre la torture adopté par l'Assemblée générale en 2025, conformément aux décisions et sous la supervision du Conseil exécutif, et en étroite collaboration avec l'équipe de direction.
• Assure le leadership en collaboration avec l'équipe de direction de l'OMCT, en veillant à ce que les programmes soient efficaces, efficients et conformes à la mission de l'OMCT.
• Réagit aux situations de crise, en tenant compte des priorités stratégiques, et oriente la mobilisation efficace et durable des ressources en collaboration avec son équipe de collecte de fonds.

 Représentation

• Représente l'OMCT et agit en tant que porte-parole, notamment auprès du public extérieur, des médias traditionnels et sociaux, des institutions intergouvernementales, des donateurs, de la société civile et des mouvements sociaux et de justice.
• Collabore avec les instances supérieures des gouvernements et autres parties prenantes, et se fait le/la porte-parole du mouvement.
• Représente l'OMCT au sein des consortiums, coalitions et alliances futures pertinents, en accord avec la mission de l'OMCT.
• Représente l'OMCT et agit en tant que porte-parole auprès des membres de son réseau mondial SOS Torture et des membres de son Assemblée générale, ainsi que d'autres partenaires de la société civile.

 Gestion efficace et efficiente

• Assume la responsabilité, avec le soutien de l'équipe de direction, d'assurer la bonne gouvernance et la gestion efficace et efficiente du Secrétariat international de l'OMCT y compris les bureaux de Tunis et Bruxelles.
• Travaille en montrant l'exemple afin de créer et de favoriser un environnement de travail sain, définit des politiques favorisant une culture d'entreprise épanouissante et crée les conditions nécessaires au bien-être et à la prise en charge du personnel.
• Veille à la mise en œuvre des politiques financières, des systèmes de contrôle interne et de conformité mis en place par les départements concernés, en collaboration avec les membres de l'équipe de direction et l'équipe chargée des finances et des opérations.
• Apporte sa capacité à harmoniser les priorités au sein du Secrétariat international de l'OMCT entre les différents bureaux et favorise une culture de partenariat avec les organisations homologues et le réseau SOS Torture.

 Mobilisation des ressources

• Dirige et pilote efficacement la mobilisation des ressources en étroite collaboration avec l'équipe chargée de la collecte de fonds et les programmes thématiques, développe la base de donateurs et établit des relations avec les donateurs institutionnels, philanthropiques et individuels.
• Définit les priorités et les initiatives de collecte de fonds en veillant à leur cohérence avec les plans stratégiques, les priorités et les lacunes identifiées de l'organisation, soutient les nouvelles initiatives, y compris les initiatives alternatives, pour la mobilisation des ressources.
• Informe le Conseil exécutif de ces initiatives, en impliquant ses membres afin de développer des structures viables pour soutenir l'OMCT, y compris l'élaboration de stratégies pour la diversification des fonds.

Responsabilité et gouvernance

• Le/la secrétaire général(e) rend compte au Conseil exécutif, composé de défenseurs des droits humains de premier plan, participe aux organes statutaires de l'OMCT, contribue à définir son programme et propose des orientations.
• Il/elle coordonne et veille, avec le soutien de l'équipe de direction, à la mise en œuvre des décisions des organes statutaires, notamment de l'Assemblée générale de l’OMCT, du Conseil exécutif et du Bureau, y compris le plan stratégique quadriennal de l’organisation.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

• Diplôme universitaire et, idéalement, diplôme de troisième cycle en droit, sciences politiques, relations internationales, droits humains ou droit humanitaire, communication ou autres domaines pertinents.
• Au moins 10 ans d'expérience pertinente, dont au moins 7 ans à des postes de direction au niveau national, régional ou international.
• Compétences avérées en matière de gestion au sein d'une organisation, de définition d'objectifs communs et d'orientation stratégique.
• Excellente connaissance du droit et du système internationaux des droits humains, y compris des mécanismes nationaux, régionaux et mondiaux de protection contre la torture et autres violations flagrantes des droits humains, ainsi que de la protection et du soutien aux défenseurs des droits humains.
• Capacité avérée à mener à bien des collectes de fonds efficaces (réalisations antérieures) et connaissance du cadre des donateurs dans le domaine des droits humains, idéalement complétée par un réseau de contacts pertinents.
• Excellente maîtrise de l'anglais oral et écrit et une bonne connaissance du français. La capacité à communiquer dans une autre langue est un atout supplémentaire (notamment l'arabe, l'espagnol, le russe ou l'allemand).

AUTRES COMPÉTENCES REQUISES

• Normes éthiques élevées et engagement fort envers les principes fondamentaux des droits humains, l'état de droit et les causes de justice sociale.
• Capacité avérée à favoriser et à maintenir une culture organisationnelle saine et inclusive.
• Capacité à travailler avec des organisations du monde entier, des victimes et des survivants, ainsi que des défenseurs des droits humains.
• Capacité à s'exprimer clairement et efficacement à l'oral et à l'écrit auprès d'un public interne et externe.
• Excellent souci du détail : méthode de travail rigoureuse tout en conservant une vision stratégique.
• Solides compétences en communication entre les programmes et les bureaux.
• Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la capacité à entretenir des relations de collaboration avec des personnes d'origines ethniques et culturelles diverses.
• Initiative et motivation : être autonome, capable de faire preuve d'initiative et de travailler de manière indépendante dans le cadre convenu ; être motivé par l'obtention de résultats, la réalisation de tâches et la responsabilité.
• Organisation et hiérarchisation des priorités : solides compétences en matière d'organisation, de hiérarchisation des priorités et de gestion du temps, permettant un travail efficace et efficient.

CE QUE NOUS OFFRONS

Nous proposons un travail passionnant au cœur de la lutte pour les droits humains, au sein d'une équipe dévouée et engagée, d'un réseau unique d'organisations membres inspirantes à travers le monde, engagées dans cette cause, et d'un conseil d'administration international et d'une assemblée générale composés de défenseurs des droits humains de premier plan.

L'OMCT est un employeur qui prône l'égalité des chances. Nous offrons des salaires compétitifs pour les postes de direction, comparables à ceux des ONG de défense des droits humains basées à Genève. Le salaire  pour ce poste sera conforme aux normes internationales des ONG, avec un minimum de 25 jours de congés, les avantages sociaux habituels prévus par la législation suisse, y compris l'assurance sociale et les fonds de pension du deuxième pilier, ainsi que la possibilité de bénéficier de 5 jours de congés payés pour le développement professionnel.

L'OMCT encourage les candidatures provenant tant de Suisse que de l'étranger qui répondent aux critères ci-dessus. Elle offre une aide financière forfaitaire à la relocalisation pour les candidats étrangers.

Il s'agit d'un poste à temps plein, basé au siège de l'OMCT à Genève. Le/la nouveau/nouvelle secrétaire général(e) devra se rendre régulièrement aux bureaux de l'OMCT à Bruxelles et à Tunis, et participer à des missions de plaidoyer, d'engagement politique et de mobilisation des donateurs.

CANDIDATURES

Les candidatures comprenant une lettre de motivation et un CV doivent être adressées au Secrétariat international de l'OMCT avec l'objet «Secrétaire Général(e)», par email à applications@omct.org.

Date de début provisoire : 1er juillet 2026

Date limite de candidature : les candidatures doivent être reçues au plus tard le 3 avril 2026.

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ABOUT OMCT

The World Organisation Against Torture (OMCT) is the principle civil society coalition working with 200+ member organisations of its SOS-Torture Network, to end torture, cruel and inhuman or degrading treatment, arbitrary detention, extra-judicial executions and enforced disappearances and to protect human rights defenders worldwide. Together, we make up the largest global group actively standing up to torture in more than 75 countries. Helping local voices be heard, we support our vital partners and members and provide direct assistance to victims and human rights defenders. Our international secretariat is based in Geneva, with offices in Brussels and Tunis.

ROLE AND PROFILE

The Secretary General will represent the OMCT, advance its mission, develop strategic priorities and hold final responsibility for the management and financial sustainability across OMCT’s offices in Geneva, Brussels and Tunisia. The Secretary General acts under the oversight and guidance of the OMCT Executive Council and its Bureau and is supported by a dedicated management team and skilled staff.

The OMCT seeks as its next Secretary General a thorough and versatile individual with a demonstrated record of active human rights defence, with the ability to articulate and translate vision into practice. The new Secretary General should be a gifted communicator with an ability to engage with governments, international organizations and civil society organizations. The candidate should have a strong commitment and record engaging on resource mobilization with donors (public, philantrophic and individuals). The OMCT looks for an inclusive manager with a record empowering teams, acting with fairness, integrity, humility and decisiveness. Thanks to professional experience, the candidate should be able to project, mobilize, represent, defend and build with other national, regional and international actors the vision and mission of the SOS-Torture Network at a critical juncture of the human rights movement.

The Secretary General will be primarily responsible for:

Strategic leadership

• Provides strategic leadership to define and steer the OMCT’s overall direction, ensuring its continuous relevance and responsiveness to shifting global human rights challenges and emerging crises.
• Upholds and actively promotes the OMCT’s mission, vision and core values (solidarity, universality, non-discrimination and representation, local ownership and agency), ensuring these are embedded across all aspects of the organisation’s work, culture and partnerships.
• Ensures the effective implementation of the OMCT’s strategic plan as a leader of the anti-torture movement, as adopted by the organisation’s General Assembly in 2025, in line with the decisions of and under the supervision of the Executive Council, and in close collaboration with the Senior Leadership Team.
• Provides leadership in collaboration with the OMCT’s Senior Leadership Team, ensuring that programmes are effective, efficient and aligned with the OMCT’s mission.
• Responds to crisis situations, reflecting strategic priorities, and steers effective and sustainable resource mobilization together with the fundraising team.

 Representation

• Represents the OMCT and acts as its spokesperson including towards outside audiences, traditional and social media, intergovernmental institutions, donors, civil society and social and justice movements.
• Engages at a high level with governments and other stakeholders, and is the voice of the movement.
• Respresents the OMCT in relevant consortia, coalitions and future alliances aligned with the OMCT’s mission.
• Represents the OMCT and acts as its voice with members of its global SOS-Torture Network and the global membership of its General Assembly as well as other civil society partners.

 Effective and efficient management

• Bears responsibility – with the support of the Senior Leadership Team – of ensuring good governance and the effective and efficient management of the OMCT International Secretariat including the offices in Tunis and Brussels.
• Works by leading as an example to build and foster a healthy working environment, setting policies on an enabling environment for a thriving office culture and the conditions for staff well-being and care.
• Ensures the implementation of financial policies, internal control and compliance systems led by relevant departments and with members of the Senior Leadership Team and the finance and operations team.
• Brings the ability to build alignment in the OMCT International Secretariat across offices on priorities and fosters a culture of partnership with peer organizations and the SOS-Torture Network.

 Resource mobilization

• Leads and steers effective resource mobilization closely with the fundraising team and thematic programs, cultivates the OMCT’s donor base and engages with institutional, philantrophic and individual donors.
• Sets priorities and fundraising initiatives, ensuring coherence with the organisation’s strategic plans, priorities and identified gaps; supports new and alternative initiatives for resource mobilization.
• Informs the Executive Council on these initiatives, involving its members in order to grow viable structures to support the OMCT, including building strategies for the diversification of funds.

 Accountability and governance

• The Secretary General is accountable towards the Executive Council, composed of leading human rights defenders, and participates in the statutory bodies of the OMCT, helps to set its agenda and sets proposed directions.
• Coordinates and ensures, with the support of the Senior Leadership Team, the implementation of decisions of the statutatory bodies, including the OMCT’s General Assembly, its Executive Council and its Bureau, including the organisation’s strategic four-year plan.

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE

• University degree and ideally postgraduate degree in law, political science, international relations, human rights or humanitarian law, communications or other relevant areas.
• At least 10 years of relevant experience, including at least 7 years in leadership positions at the national, regional or international level.
• Proven management skills in an organisation, building a common purpose and setting strategic directions.
• Excellent knowledge of international human rights law and bodies, including of national, regional and global protection mechanisms on torture and other gross human rights violations, as well as protection of and support to human rights defenders.
• Demonstrated ability to drive effective fundraising (track record) and knowledge of framework of donors in the field of human rights and ideally equipped with a network of relevant contacts.
• Excellent oral and written English and good knowledge of French. Capacity to communicate in one additional language is a welcome asset (notably Arabic, Spanish, Russian or German).

 OTHER COMPETENCIES REQUIRED

• High ethical standards and strong commitment to core human rights principles, the rule of law and social justice causes.
• Demonstrated ability to foster and sustain a healthy, inclusive organisational culture.
• Ability to work with organisations around the world, victims and survivors and human rights defenders.
• Ability to speak and write clearly and effectively for internal and external audiences.
• Excellent attention to detail: having a thorough way of working while maintaining a strategic vision.
• Strong communication skills across programmes and offices.
• Excellent interpersonal skills, including the ability to maintain collaborative relationships with people from diverse ethnic and cultural backgrounds.
• Initiative and motivation: being self-driven and able to use own initiative and work independently within agreed frameworks; motivated by achieving results, completing tasks and being accountable.
• Organisation and prioritisation: strong organisational, prioritisation, and time-management skills, enabling efficient and effective work.

 WHAT WE OFFER

We offer a fascinating job at the heart of the struggle for human rights with a dedicated and committed team, a unique network of inspirational member organisations around the world committed to the cause and an international board and General Assembly of leading human right defenders.

OMCT is an equal opportunity employer. We provide competitive salaries for leadership, comparable to other human rights NGOs based in Geneva. The salary will be in line with international NGO standards,  with a minimum of 25 days of holidays, the usual social benefits under Swiss law, including social insurance and second pillar retirement funds, and the possibility of a 5 days of paid leave for professional development.

OMCT encourages applications both from within and outside Switzerland that fulfill the above criteria. It provides a flat rate for financial relocation support for applicants from abroad.

This is a full-time position, based at the OMCT office in Geneva. The new Secretary General is expected to regularly travel to the OMCT offices in Brussels and Tunis, as well as on advocacy, political engagement and donor engagement missions.

APPLICATIONS

Applications comprising a motivation letter and a CV should be addressed to the OMCT International Secretariat with the subject “Secretary General” and sent to: applications@omct.org.

Tentative starting date: 1 July 2026

Deadline for application: Applications must be received by 3 April 2026.