Dans le cadre de son développement, Coginta est à la recherche, au plus tôt, d’un.e Stagiaire en ressources humaines à 100%, basé à Genève, Suisse.

Coginta est une organisation non gouvernementale, apolitique, areligieuse et reconnue d’utilité publique, spécialisée dans la gouvernance judiciaire et sécuritaire, la prévention des conflits et la cohésion sociale. Son objectif consiste à soutenir les gouvernements hôtes dans le renforcement des institutions judiciaires et sécuritaires dans le respect des normes et principes de l’État de droit, et à contribuer à la prévention de la violence, de l’insécurité et de la criminalité, afin de promouvoir un environnement propice à la stabilité, à la paix et au développement socio-économique.

Coginta dispose d’un siège à Genève et de représentations nationales au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Ghana, en Guinée, au Mozambique, au Niger, en République démocratique du Congo, au Sénégal et au Tchad.

1. Mission

Sous la supervision du Directeur administratif et financier, le.la Stagiaire participera à la gestion de différentes tâches administratives, conformément aux procédures du Manuel de procédures administratives et financières de Coginta et dans le respect des dispositions du Code d’éthique et de déontologie.

2. Tâches

Évaluation annuelle des collaborateurs : participation à l’élaboration de nouveaux outils de gestion.
Recrutement : découverte du roster et participation à l’élaboration de procédures internes.
Aide à la formation : appui au développement d’une formation e-learning.
Gestion du déploiement d’experts : participation à l’élaboration d’outils de gestion au départ et d’évaluation ex post au retour de mission.
Gestion des profils d’experts : appui à l’élaboration de termes de référence.

3. Profil

Formation
Préparation ou validation d’un diplôme d’études universitaires supérieures dans le cadre de la formation initiale (Master/ stage 3+1 ou équivalent) en ressources humaines, en management, en psychologie ou dans tout autre domaine connexe : certification professionnelle en cours.

Connaissances
Une bonne connaissance des RH et/ou un intérêt marqué.
Excellente maitrise du français.
Maitrise de l’anglais écrit/parlé, un atout.
Maitrise du pack MS office 365.

Aptitudes individuelles
Sensibilité dans le domaine des ressources humaines avec un diplôme (en cours) dans ce domaine, talent avéré pour l'organisation.
Devoir de réserve et discrétion.
Personnalité ouverte, sympathique et flexible, à l’aise dans les contacts humains.
Dynamisme ; réactivité.
Intérêt pour le travail bien fait.
Intérêt pour la coopération internationale.

4. Conditions

Statut : étudiant conventionné par une école (cursus en cours obligatoire), en année licence/maîtrise ou idéalement en année de Master avec une spécialisation dans le domaine RH ou gestion des organisations.
Durée du contrat : conventionné – selon les conditions du programme pédagogique/convention tripartite (une disponibilité entre 4 et 6 mois sera favorisée).
Stage rémunéré.
Déplacements à l’étranger : aucun.
Lieu du poste : Genève, en présentiel.
Démarrage dès que possible.

Les candidatures doivent nous parvenir uniquement de la manière suivante : Envoyer CV + lettre de motivation à recruitments@coginta.org en indiquant l’intitulé du poste dans l’objet du mail, avant le 09.04.2025. Merci de nous faire parvenir l'ensemble de vos documents en un seul fichier PDF. Seules les candidatures respectant les instructions énoncées ci-dessus seront prises en compte.

La politique de Coginta en matière de recrutement encourage la diversité et l’égalité. Elle vise également à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs.